Re: Прием иностранного гражданина с РВП
Здравствуйте Анна Сергеевна (или Мазухина Анна, если вы - одно и то же лицо
)
Вопрос такой назрел. Заинтересовался я вопросом о прилвечении иностранных работников, временно-проживающих в РФ (т.е. имеющих РВП), так как сам сейчас хочу найти официальную работу.
Прочитал эту тему и назрел вопрос. В начале данной темы была дана такая информация:
"Отметим, что в силу части первой ст. 59 ТК РФ срочный трудовой договор заключается только в случаях, прямо указанных в этой статье или иных статьях ТК РФ, или в иных федеральных законах. Ни Трудовой кодекс РФ, ни иные нормативные акты не предусматривают необходимости заключения с иностранцами трудовых договоров на определенный срок. Поэтому с иностранными гражданами необходимо заключать бессрочные трудовые договоры, за исключением случаев, когда необходимость или возможность заключения срочного трудового договора прямо предусмотрена ст. 59 ТК РФ (например, для выполнения сезонных работ)" (
ссылка на сообщение)
Потом я нашёл на оф. сайте ФМС статью
Памятка работодателя, которая, вроде бы подтверждает слова из сообщения данной темы форума, так как там описан порядок привлечения иностранной рабочей силы, где указано, что разрешение на привлечение иностранной рабочей силы выдаётся на один год. Однако в начале статье написан перечень иностранных граждан, на которых не распространяется данный порядок. В первом пункте - это иностранные граждане, постоянно или временно проживающие в РФ.
Но вот наткнулся я на одну статью на одном из юридических сайтов
Приём на работу иностранного работника. Порядок оформления и необходимые документы, и там в подпункте статьи
"Оформление на работу иностранца, временно проживающего в РФ" написаны такие слова:
"следует учитывать, что договор с иностранным работником может быть заключён сроком не более чем на один год, поскольку именно на данный срок выдаётся разрешение на привлечение иностранной рабочей силы".
Вот я думаю, где ошибка? Или что-то поменялось со времени написания данного сообщения в этой ветке форума?
Просто хочу разместить ссылки на данную тему форума, на статью, указанную выше и на статью на сайте ФМС на своём резюме на сайтах по поиску работы. Думаю, что возможно это как-то снизит боязнь работодателей, просматривающих моё резюме, брать иностранных граждан на работу. Однако неоднозначность в данных статьях по поводу срока трудового договора немного путаем меня, а уж тем более "с ума сведёт" работодателя.
Prayer...Is the single biggest opportunity to...Change tomorrow. Go Ahead...say one!
