Re: Совмещение профессии (должности)
спасибо, посмотрел.
хоть как-то похожих на ваш случай там 2 только решения. По обоим был отказ истцу. Но там работник не смог доказать, что он выполнял именно дополнительную работу и что, в принципе, ее выполнял.
Потому суд и решил:
Вы смогли бы подтвердить , что выполняли дополнительную работу. Как и то, что это работа была для вас не основной ,а дополнительной.
Поэтому, шансы у вас , я считаю, были бы.
Там же еще одно решение попалось, где оспаривалось предписание трудовой инспекции. Она , проведя проверку работодателя, признала нарушением , что дополнительная работа, поручаемая работникам, не оплачивается.
То есть если работодатель заявляет, что
"работник согласен за бесплатно дополнительно работать" - то он не прав. )) Дополнительная работа должна оплачиваться и точка.