Re: Работа на месте основного работника, ушедшего в декретный отпуск
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Добрый день!
> В августе 2012 г. была принята на время отсутствия
> основного работника. Она ушла в декретный отпуск.
> Сейчас сама собираюсь в декрет (в декабре 2013
> г.).
> Больничный мне выплатят в размере исходя из
> расчетов, основываясь на 2011 и 2012 годах.
> Вопросы остаются не понятны:
> - с какого периода будут платить пособие по уходу
> за ребенком: с рождения или с даты окончания
> декретного отпуска?
с начала отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
> - до какого периода мне будет мой работодатель
> http://forum.garant.ru/mods/bbcode/icons/bold.gifплатить пособие: до 1,5 лет или до выхода
> основного работника, но не более 1,5 лет?
до тех пор, пока вы являетесь сотрудником организации, но не более 1,5 лет
> - если сотрудник, на чьем месте я сейчас нахожусь,
> выйдет раньше, чем моему ребенку исполнится 1,5
> года, то мне будет оплачиваться пособие по уходу
> за ребенком до 1,5 лет?
если вы продолжите быть сотрудником, то да, если вас при этом уволят, то нет
Если да, то кто мне будет
> выплачивать и в каком размере?
если вас уволят то соцзащита по минималке
> - если выйдет основной сотрудник, то меня, если я
> правильно понимаю, уволят в связи с окончанием
> действия трудового договора либо могут предложить,
> например, переоформить договор на временное
> отсутствие другого сотрудника?
да, или предложить остаться работать по бессрочному ТД
> - если я соберусь в декрет со вторым ребенком,
> например в 2015 году, то есть до выхода на работу,
> то как будет произведен расчет больничного в
> случае, если меня уволят в связи с окончанием
> действия трудового договора?
Кто мне будет
> оплачивать данный отпуск?
БиР никто, пособие по уходу - соцзащита
Черная полоса бывает взлетной
