Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! Сотрудник работает в организации с 08.04.2010 г.с 25.05.2011 пишет заявление на увольнение по с.ж . в отпуске не был. Как расчитать ему компенсацию? Оклад = 5000 руб.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Сотрудник работает в организации с 08.04.2010 г.с 25.05.2011 пишет заявление на увольнение по с.ж . в отпуске не был. Как расчитать ему компенсацию? Оклад = 5000 руб.
увольнение 25-го?
если не было периодов, исключаемых из стажа на отпуск, то компенсировать надо за 32,66 дней неиспользованного отпуска (28 + (2 мес. х 2,33 дня)).
расчетный период - с 01.05.2010 по 30.04.2011 г.
берете заработанное сотрудником за это время, делите на 352,8 (12 мес. х 29,4 дня), умножаете на 32,66 - это размер компенсации.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте.
Принята на работу по договору с 01.11.2004
За все периоды отпуск использован, кроме текущего года с 01.11.10
На больничном с 03.01.11 по 31.05.11
31.05.11 увольняюсь по собственному желанию.
Какая компенсация положена за отпуск с учетом больничного?
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, при ситуации, что с 28.02.11 отдел был ликвидирован и всех сотрудников уволили, кроме меня в связи с больничным.
Мне грозятся вычесть компенсацию из з\пл, если я возьму отпуск с последующим увольнением после окончания больничного.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Какая компенсация положена за отпуск с учетом больничного?
больничный на стаж для отпуска не влияет.
7 мес. х 2,33 дн = 16,31 день неиспользованного отпуска.
Могу ли я написать заявление на отпуск с последующим увольнением, при ситуации, что с 28.02.11 отдел был ликвидирован и всех сотрудников уволили, кроме меня в связи с больничным.
написать можете, работодатель предоставлять не обязан.
Мне грозятся вычесть компенсацию из з\пл, если я возьму отпуск с последующим увольнением после окончания больничного.
если отпуск возьмете 17 дней и больше - действительно вычтут.
если 16 и меньше - не вычтут, а заплатят.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Какая компенсация положена за отпуск с учетом
> больничного?
> больничный на стаж для отпуска не влияет.
> 7 мес. х 2,33 дн = 16,31 день неиспользованного
> отпуска.
>
> Могу ли я написать заявление на отпуск с
> последующим увольнением, при ситуации, что с
> 28.02.11 отдел был ликвидирован и всех сотрудников
> уволили, кроме меня в связи с больничным.
> написать можете, работодатель предоставлять не
> обязан.
>
> Мне грозятся вычесть компенсацию из з\пл, если я
> возьму отпуск с последующим увольнением после
> окончания больничного.
> если отпуск возьмете 17 дней и больше -
> действительно вычтут.
> если 16 и меньше - не вычтут, а заплатят.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите пожалуйста подсчитать количество дней неиспользованных отпусков, подлежащих компенсации при увольнении, а так же сумму, с вычетом подоходного налога. Время работы с 13.08.2008г--по 08.04.2011г. Оклад 25000р. Заранее благодарю. Сергей.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите пожалуйста определить количество дней неиспользованных отпусков, подлежащих компенсации при увольнении,а так же сумму компенсации. Время работы с 13.08.2008г--по 08,04,2011г включительно.Оклад 25000р. Заранее благодарю. Сергей.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
подсчитать количество дней неиспользованных отпусков, подлежащих компенсации при увольнении, а так же сумму, с вычетом подоходного налога. Время работы с 13.08.2008г--по 08.04.2011г. Оклад 25000р.
в отпуск не ходили? периодов, исключаемых из отпускного стажа, нет?
тогда 28+28+(8х2,33) =74,64 дня неиспользованного отпуска.
если каждый месяц получали строго оклад (ни больничных, ни отпусков, ни сверхурочных и т.п.), то среднедневной заработок - 25000 х 12 : (29,4 х 12) = 300000 : 352,8 = 850, 34 руб.
полный размер компенсации - 63469,39 руб.
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите пожалуйста:
работаю с 01.01.2007, уволена 23.05.2011 по собственному желанию.
даты отпусков:
15.09.2008-28.09.2008
01.08.2009-14.08.2009
30.11.2009-02.12.2009
25.01.2010-05.02.2010
24.05.2010-06.06.2010
29.11.10-03.12.2010
больничные- 08.02.2011-15.02.2011и с 02.03.2011-11.03.2011. за сколько дней мне должны компенсировать отпуск при увольнении? Как рассчитать сумму компенсации? По среднедневному заработку за последние 12 месяцев? Как в этом случае учесть больничные?
Спасибо
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
работаю с 01.01.2007, уволена 23.05.2011 по собственному желанию.
даты отпусков:
15.09.2008-28.09.2008
01.08.2009-14.08.2009
30.11.2009-02.12.2009
25.01.2010-05.02.2010
24.05.2010-06.06.2010
29.11.10-03.12.2010
больничные- 08.02.2011-15.02.2011и с 02.03.2011-11.03.2011. за сколько дней мне должны компенсировать отпуск при увольнении? Как рассчитать сумму компенсации? По среднедневному заработку за последние 12 месяцев? Как в этом случае учесть больничные?
положено 123,65 дней (28 дн. х 4 г. + 2,33 дн. х 5 мес.), отгуляно 62 дня, неиспользовано 61,65 дней.
компенсацию считать по среднедневному за период с 1 мая 2010 по 30 апреля 2011 г.
больничные (ни время, ни деньги) в расчет не входят, февраль и март 2011 года будут неполными месяцами (отработаны не полностью).
формула расчета среднедневного: СЗдн. = ЗП : (29,4 х ПМ + КД), где:
СЗдн. - средний дневной заработок;
ЗП - фактически начисленная заработная плата за расчетный период;
ПМ - количество полностью отработанных месяцев;
КД - количество календарных дней в неполных календарных месяцах.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день!
Пожалуйста, скажите:
1.Входит ли больничный в стаж для расчета неиспользованных дней отпуска
2. Входитли больничный по беременности и родам в стаж для расчета неисполь. дней отпуска.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
доброго времени суток..работаю в фирме ООО..с марта 2010..в январе была сессия в вузе на вечернем отделении последний курс..принес справку вызов с универа..мне сказали либо в основной, либо за свой счет..никаких учебных тебе не будет....сейчас дипломная практика..принес справку вызов на 4 месяца...такая же ерунда...дали только 2 недели. сейчас я увольняюсь..в какой мере я должен получить расчет если 2 недели мая я отработал а остальные 2 я был в учебном отпуске с сохранение среднемесячного заработка...и можно ли как-то привлечь работодателя за его наглость?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
в январе была сессия в вузе на вечернем отделении последний курс..принес справку вызов с универа..мне сказали либо в основной, либо за свой счет..никаких учебных тебе не будет....сейчас дипломная практика..принес справку вызов на 4 месяца...такая же ерунда...дали только 2 недели. сейчас я увольняюсь..в какой мере я должен получить расчет если 2 недели мая я отработал а остальные 2 я был в учебном отпуске с сохранение среднемесячного заработка...и можно ли как-то привлечь работодателя за его наглость?
отпуск (в том числе учебный) вам должны быть оплатить за три дня до его начала, так что при расчете получите зарплату за фактически отработанные 2 недели.
насчет привлечения - если в ваших заявлениях было написано "прошу предоставить учебный отпуск на срок, указанный в справке-вызове", а работодатель дал меньше, можете попробовать написать жалобу в ГИТ или сразу в суд (у вас есть 3 месяца на обжалование с момента, как узнали о нарушении своих прав, так что за январь оспорить не выйдет).
Работник устроился 28,04,2011 уволен 27,05,2011 -положена ли компенсация за н/о
да. 2,33 дня.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, сотрудник работает в организации с 03.05.2011 по 31.05.2011, месяц, как ему рассчитать компенсацию им положена ли она ему вообще?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
сотрудник работает в организации с 03.05.2011 по 31.05.2011, месяц, как ему рассчитать компенсацию им положена ли она ему вообще?
положена, ибо более 15 дней отработал.
компенсация за 2,33 дня неиспользованного отпуска, средний заработок по 922 положению считаем.
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите пожалуйста разобраться: работаю в организации с августа 2010, сейчас собираюсь увольняться по собственному желанию. Отпуск не брала. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?работаю меньше года - 9 месяцев, зп 21000 (из них половина на руки, т.е. официальная зп, облагаемая налогами 10000)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Помогите пожалуйста подсчитать компенсация за
> неотгулянный отпуск при увольнении по собственному
> желанию(без отработки).Время работы с 01.03.2010
> по 22.04.2011,отпуск не брала!оклад 5000
> итого 4,66 дней неиспользованного отпуска,
> расчет: заработанное за март делится на 29,4 и
> умножается на 4,66 д
Мне кажется, Вы немного ошиблись в подсчетах дней неиспользуемого отпуска ,т.к. время работы с 01.03.2010 по 22.04.2011
Получается что считать нужно за 14 месяцев, т.е.14*2,33=32,62 дня - колич-во дней неиспользованного отпуска, если не ошибаюсь))
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мне кажется, Вы немного ошиблись в подсчетах дней неиспользуемого отпуска ,т.к. время работы с 01.03.2010 по 22.04.2011
Получается что считать нужно за 14 месяцев, т.е.14*2,33=32,62 дня - колич-во дней неиспользованного отпуска, если не ошибаюсь))
да, ошиблась - показалось, что фигурирует март-апрель 2011 года.
тогда неиспользованы 32,66 дней отпуска (28 дней + (2,33 дня х 2 мес.))
расчетный период 1 апреля 2010 - 31 марта 2011 г.
заработанное за это время делить на (29,4 х 12 мес.), умножать на 32,66.
работаю в организации с августа 2010, сейчас собираюсь увольняться по собственному желанию. Отпуск не брала. Должны ли мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?работаю меньше года - 9 месяцев, зп 21000 (из них половина на руки, т.е. официальная зп, облагаемая налогами 10000)
должны.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте,
Помогите плиз расчитать верную дату увольнения чтобы получить максимальную компенсацию за неиспользованный отпуск.
я сейчас в ежегодном оплачиваемом отпуске на 14 календарных дней, в приказе на отпуск было указано что он за период с 29.08.2009 года по 28.08.2010 года тк поскольку у меня отпуск накопился более положенного бухгалтерия ставит мне так.
суть моего вопроса-когда мне писать заявл. на увольнение 29.07 уже можно?? или лучше 01-02.08?
Сейчас я планирую уволиться. Верно ли расчитала что если я напишу дату увольнения 29.07.2011 то мне начислят компенсацию за неиспользованный отпуск по среднегодовому размеру оплаты труда мз расчета 12 месяцев?.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день!Я работала с 07 апреля 2011года по 25 мая 2011года.уволилась по собственному желанию.в отделе кадров подсчитали,что мне положена компенсация за 7 дней отпуска.Бухгалтера, при расчете компенсации за 7дней отпуска,затруднились со счетом))) Доходы за апрель 2011 года составили 9977,95.Они насчитали2900 с хвостиком.А при моем расчете получается 4192с копейками.
Подскажите пожалуйста,кто из нас лучше считает???
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Верно ли расчитала что если я напишу дату увольнения 29.07.2011 то мне начислят компенсацию за неиспользованный отпуск по среднегодовому размеру оплаты труда мз расчета 12 месяцев?.
его в любом случае так начислят.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста удержут ли с меня отпускные, если я пошла в очередной отпуск с 14.06.2011 по 02.08.2011. уволиться хочу 30.06.2011. Спасибо.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, пожалуйста удержут ли с меня отпускные, если я пошла в очередной отпуск с 14.06.2011 по 02.08.2011. уволиться хочу 30.06.2011. Спасибо.
за какой РАБОЧИЙ год гуляли отпуск?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Опишу свою ситуацию. Работаю в организации с 07.2005г., предположительно буду увольняться 08.2011г. Ежегодный отпуск в нашей организации - 36 дней. За весь прошедший период (кроме этого года) в отпуска ходил каждый год, но брал не полностью 36 дней. Таким образом за весь период (по информации Отдела кадров) накопились 35 дней неиспользованного отпуска за годы 2007-2010, и в этом году я еще не отгулял свой отпуск - 36 дней.
Вопросы:
1. Хотелось бы узнать, имею ли я право на полную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска (35+36=71) при увольнении или только на какую-то часть?
2. Также интересует вопрос, каким образом будет рассчитываться компенсация за прошлогодние неиспользованные отпуска (если она должна быть)?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
А это существенно?
а как же.
Хотелось бы узнать, имею ли я право на полную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска (35+36=71) при увольнении или только на какую-то часть?
имеете на полную + если с момента окончания в июле 2011 года рабочего года до момента увольнения в августе пройдет 15 дней и более - еще право на 3 дня компенсированных иметь будете.
Также интересует вопрос, каким образом будет рассчитываться компенсация за прошлогодние неиспользованные отпуска (если она должна быть)?
так же, как и за нынешнегодние. расчет на момент увольнения производится, вне зависимости от времени возникновения права на отпуск.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анна, я уточню. Получается я брал неделю отпуска в феврале, но эти 7 дней также отнялись от общего накопленного количества прошлогодних отпусков неиспользованных. А сейчас, по словам Отдела кадров, я могу взять полный ежегодный отпуск - 36 дней. Извините, если непонятно изъясняюсь - просто специальность другая у меня )))
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Спасибо за консультацию! Сразу появились еще вопросы:
1. Уточняющий. Получается, что за 71 день неиспользованного отпуска мне должна быть рассчитана компенсация исходя из моей среднемесячной зарплаты за последние 12 месяцев (с августа 2010 по август 2011)? Учитывается ли при расчетах премии или за основу берется чистый оклад?
2. Существует еще такой момент. Могут ли меня заставить уволиться по схеме: "отпуск с послед. увольнением" (оплачивают отпускные, как я понимаю, мне дают отпуск 71 день, и в труд. книжке стоит дата окончания работы соответствующая дате окончания отпуска)? Просто мне важно уволиться сразу, и практически сразу же устроиться официально на новую работу, что бы у нового работодателя, сразу же в трудовую была запись соответствующая начале работы.
