IP/Host: 185.123.40.---
Дата регистрации: 27.10.2021
Сообщений: 8
Минимальная продолжительность рабочей смены при суммированном учёте раб. времени?
Привет, подскажите такую вещь, нигде не могу найти. На предприятии нормированный 8-часовой рабочий день и суммированный учёт рабочего времени. То есть, вышел дополнительно ночью на 2 часа - поставят в табель 10, а потом получишь эти часы деньгами или отгулами.
Но предположим, сотрудник живёт далеко. Дорога до работы занимает час. Его выдернут из дома на два часа, оплатят тоже два, а потратит он четыре. Отсюда вопрос: на какое минимальное время можно привлечь сотрудника поработать? На час, на полчаса?
Согласие поработать в ночное время подписывают заранее, так что вариант отказаться не пройдёт.
IP/Host: 83.172.35.---
Дата регистрации: 08.07.2014
Сообщений: 1,055
Re: Минимальная продолжительность рабочей смены при суммированном учёте раб. времени?
как будто логично - в обычный рабочий день никто не учитывает, сколько тебе надо времени добраться до работы..и вроде как в выходной (если приходится выходить), то не должны...но, с другой стороны, работнику это очень неприятно...у нас вообще выходят работать в выходной и даже отгулы не дают, какие уж тут двойные оплаты
IP/Host: 178.176.86.---
Дата регистрации: 27.10.2021
Сообщений: 8
Re: Минимальная продолжительность рабочей смены при суммированном учёте раб. времени?
Хм.. А это интересно. Иногда такие разрывы действительно бывают. Но не каждый день, а несколько раз за месяц или ещё реже. В этом случае тоже можно требовать выполнения требований ст 105?
