10 марта 2022 14:58
чайка2016

IP/Host: 5.35.73.---
Дата регистрации: 14.10.2016
Сообщений: 3
сокращение сотрудника по основной должности, когда есть совмещение
День добрый! Планируется сокращение одной должности - сотрудник оформлен на основную должность, при этом есть совмещение. Должность по совмещению не сокращается. Подскажите, пожалуйста, какие правильные действия кадровика?




Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2022-03-10 15:08 пользователем чайка2016.
#1
22 марта 2022 01:25
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 77.82.32.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 3,808
Re: сокращение сотрудника по основной должности, когда есть совмещение
Сообщение от
чайка2016
Подскажите, пожалуйста, какие правильные действия кадровика?

предложить должность замещаемую в порядке совмещения в качестве вакантной
#2
25 марта 2022 10:31
Светлана-vrn

IP/Host: 188.235.7.---
Дата регистрации: 14.02.2022
Сообщений: 214
Re: сокращение сотрудника по основной должности, когда есть совмещение
Уведомление за 2 месяца о сокращении, письменно предложить иную должность как основную, если человек откажется (или таковой должности нет) то перевести его совмещение на основную , обязательно возьмите от сотрудника заявление о переводе на основную должность. Издать приказ о переводе. Внести соответствующие записи в трудовую книжку.

Схематично это так: Уведомление-предложение иной должности-письменный отказ от иной должности-приказ об увольнении-заявление о переводе на основную должность-приказ о переводе-запись в трудовую-Дополнительное соглашение к ТД.

Если заявление от сотрудника не поступило (о переводе) то он так и останется у вас совместителем.
#3
28 марта 2022 01:16
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 77.82.37.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 3,808
Re: сокращение сотрудника по основной должности, когда есть совмещение
Сообщение от
Светлана-vrn
так и останется у вас совместителем.

в вопросе указанно про совмещение
#4
30 марта 2022 16:26
чайка2016

IP/Host: 5.35.73.---
Дата регистрации: 14.10.2016
Сообщений: 3
Re: сокращение сотрудника по основной должности, когда есть совмещение
день добрый! спасибо большое за ответы. А если он оформлен как совместитель. Можно ли перевести автоматом или только с его согласия? Разве он может остаться совместителем?
#5
31 марта 2022 00:55
Лиса-Алиса, 8

IP/Host: 87.225.23.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 3,808
Re: сокращение сотрудника по основной должности, когда есть совмещение
Сообщение от
чайка2016
или только с его согласия?


нет, соглашение подписывать нужно двумя сторонами

Сообщение от
чайка2016
Разве он может остаться совместителем?

по бумагам- да
#6
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх