IP/Host: 193.169.97.---
Дата регистрации: 28.05.2021
Сообщений: 11
Отпуск
Добрый день. Помогите разобраться в таком вопросе...
Может ли директор образовательной школы пойти в отпуск на 28 календарных дней (всего у него 56 календарных дней отпуск), а как учитель пойти на 56 календарных дней? Чем можно руководствоваться, если можно?!
IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,942
Re: Отпуск
Сообщение от ВедБух как о совместительстве
Это не совместительство, а совмещение, т.е. выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату
IP/Host: 193.169.97.---
Дата регистрации: 28.05.2021
Сообщений: 11
Re: Отпуск
Сообщение от DKart Что это значит и кем разрешено?
В приказе Начальника Управления системой образования цитируется: "Разрешить учебную нагрузку в 2020/2021 учебном году руководителям образовательных организаций..."далее список сотрудников и количество часов.
IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,942
Re: Отпуск
Тогда откуда мнение, что ему положен отпуск как учителю? Тем более при совмещении отпуск по совмещаемой работе, в том числе дополнительный, не предоставляется.
IP/Host: 193.169.97.---
Дата регистрации: 28.05.2021
Сообщений: 11
Re: Отпуск
Сообщение от DKart Тогда откуда мнение, что ему положен отпуск как учителю? Тем более при совмещении отпуск по совмещаемой работе, в том числе дополнительный, не предоставляется.
То есть, правильно я понимаю, часы, которые он ведет, как совместительство не рассматриваем?!
А если составлено доп.соглашение?
IP/Host: 176.99.79.---
Дата регистрации: 19.11.2019
Сообщений: 2,942
Re: Отпуск
Сообщение от ВедБух как совместительство не рассматриваем?!
Совместительство - это в свободное от основной работы время. Со своими ограничениями и правилами (см. ст. 60.1 ТК и гл. 44 ТК). Самостоятельный ТД, не более 4 часов в день в свободное время.
Если работает вместе со своей работой, то это совмещение - ст. 60.2 ТК.
По совмещению положена только доплата. Никакого отпуска по совмещению в ТК РФ нет, так как работник продолжает в это же самое время работать по основной должности. Вот по ней отпуск и считают.
Сообщение от ВедБух часы, которые он ведет, как совместительство не рассматриваем?!
Нет.
Сообщение от ВедБух А если составлено доп.соглашение?
Я думаю физически это будет невозможно - преподавать после основной работы, как требует гл. 44 ТК.
IP/Host: 82.114.147.---
Дата регистрации: 18.10.2021
Сообщений: 1
Re: Отпуск
Человек работает в РС/Я/,в условиях крайнего севера. Имеет ли он право провести отпуск в двух местах и требовать оплату проезда в два места, по маршруту Тикси/Якутск/Новосибирск/Калуга и обратно? И как правильно написать в заявлении на отпуск , на какую статью ссылаться?
