Я бы не стал. Срок должен быть определен или указан неизбежный момент. Иначе считается бессрочно.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Можно ли в доп. соглашении указать, не определенный период а например "до снятия ограничительных мер" или "до особого распоряжения"
Противоречие не находите? Например, ст. 72 ТК. Сначала вы меняете условия в порядке ст. 72 ТК, т.е. допсоглашением, а потом хотите ст. 72 ТК нарушить и поменять условия ТД в одностороннем порядке.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
а в случае снятия ограничений просто приказом по учреждению вызвать всех работников на свои рабочие места.
Плодить макулатуру, исходя из хотелок губернатора.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
тогда как?