Сообщение от
arutiSS75
еще одно заявление на компенсацию 8 дней за 2019г.
денежной компенсации подлежит только часть отпуска, превышающая 28 календарных дней. Т.е. если ежегодный отпуск предоставляется 28 дней, компенсации невозможны. Если, например 32 дня, то компенсировать можно только 32-28=4дня. Учитываем что есть исключения, которым компенсация не предоставляется.
Итого, считает
период май 2019-май 2020 должен быть использован в размере 28 дней до мая 2020. Использовано 14 в январе 2020, т.е. внутри периода, за который отпуск предоставляется. Осталось 14
период май 2020-май 2021 должен быть использован в размере 28 дней до мая 2020
в июле 2020 пишется заявление на 36 дней, это: 14 дней за май 2019-май 2020 и 22 дня за май 2020-май 2021.
Осталось 6 дней (28-22=6) за период май 2020-май 2021.
Он их должен отгулять до мая 2021. Как понимаете времени еще полно отгулять эти дни. Принудительно его выпнете до мая 2021. А если такой умник, то где-нить в ноябре 2021.
Никакой денежной компенсации.
Сообщение от
arutiSS75
Имеем ли мы право предоставить в один год отпуск за 2 периода ?
имеете
Сообщение от
arutiSS75
и выплатить компенсацию за 2019г. (оставшиеся 14 за 2019г. он не отгулял)
не имеете
Сообщение от
arutiSS75
Вторая часть по графику -НО увеличилась 18 дней
в связи с чем? у него отпуск свыше 28 дней?