отпуск по ст.260 ТК РФ

20 июня 2013 15:36

Any

IP/Host: 89.169.118.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

да, вы правы.
перед декретом вы имеете право на полный отпуск (за иск.допотпусков за вредность) за рабочий год 06.08.13-05.08.14

Черная полоса бывает взлетной

Цитировать выделенное

23 июня 2013 09:01

Елена21

IP/Host: 193.34.160.--- Дата регистрации: 23.06.2013 Сообщений: 1

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Здравствуйте ! С 4 февраля 2011 года я ушла в декретный отпуск, следом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет .Положенный отпуск перед декретным отпуском не брала, сейчас беременная вторым ребенком( примерно в следующий ДО выходить в конце декабря 2013).Могу ли я использовать неотгуленный отпуск? И положен ли мне отпуск перед вторым ДО ( учитывая , что я не выходила на работу из отпуска по уходу за ребенком)?

Цитировать выделенное

24 июня 2013 08:23

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

С 4 февраля 2011 года я ушла в декретный отпуск, следом в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет .Положенный отпуск перед декретным отпуском не брала, сейчас беременная вторым ребенком( примерно в следующий ДО выходить в конце декабря 2013).Могу ли я использовать неотгуленный отпуск?
если он у вас есть - можете.

И положен ли мне отпуск перед вторым ДО ( учитывая , что я не выходила на работу из отпуска по уходу за ребенком)?
зависит от соотношения вашего рабочего года и дат начала и окончания отпусков по уходу.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

25 июня 2013 13:14

Жанна48

IP/Host: 109.172.46.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

подскажите пжл, я работаю 3 мес в организации.могу ли уйти в ежегодный отпуск,т.к моему ребенку нет 3х лет?

Цитировать выделенное

25 июня 2013 15:50

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

я работаю 3 мес в организации.могу ли уйти в ежегодный отпуск,
с согласия работодателя.

т.к моему ребенку нет 3х лет?
и что?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

1 июля 2013 16:05

Товаровед

IP/Host: 37.78.218.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Добрый день!

Работаю в организаци и с 01.06.2012 года. Отгуляла часть отпуска в декабре 2012 г, оставшуюся часть гуляю сйчас с 01.07.13 по 17.07.13г.
В отпуск по беременности и родам идти 30.08.13г.
Первый вопросик: могу ли я взять очередной отпуск на 28 дней, ссылаясь на ст.260 ТК РФ с 02.08.13.?
Второй вопросик: если я уйду в отпуск на 28 дней по ст.260 ТК РФ с 02.08.13г., имею ли я право сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взять ссылаясь на ст.260 ТК РФ очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней?

Цитировать выделенное

2 июля 2013 14:39

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Работаю в организаци и с 01.06.2012 года. Отгуляла часть отпуска в декабре 2012 г, оставшуюся часть гуляю сйчас с 01.07.13 по 17.07.13г.
В отпуск по беременности и родам идти 30.08.13г.
Первый вопросик: могу ли я взять очередной отпуск на 28 дней, ссылаясь на ст.260 ТК РФ с 02.08.13.?
да.

Второй вопросик: если я уйду в отпуск на 28 дней по ст.260 ТК РФ с 02.08.13г., имею ли я право сразу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет взять ссылаясь на ст.260 ТК РФ очередной оплачиваемый отпуск на 28 дней?
нет. вы отпуск за текущий рабочий год отгуляете полностью перед декретом, пока следующий рабочий год не начнется - никакого отпуска вам не положено.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

2 июля 2013 15:47

Наталия Кузнецова

IP/Host: 95.173.148.---

отпуск

Здравствуйте! Подскажите можно как-то взять отпуск(без сохранения зарплаты) на год? Увольняться не хочется...и ситуация такая, что нужно время....

Цитировать выделенное

2 июля 2013 15:56

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

можно как-то взять отпуск(без сохранения зарплаты) на год?
можно, с согласия работодателя. хоть на сто лет вперед.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

4 июля 2013 17:28

Polinika

IP/Host: 178.76.222.--- Дата регистрации: 19.04.2013 Сообщений: 3

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Уважаемая Анна! Хочу взять отпуск по ст260, с 15.07.2013. Нахожусь в декрете аж с 15.01.2008г. Есть 19 дней неиспользованного отпуска. Мне служба кадров написала, что оплатить мой отпуск они могут только исходя из моего оклада, поскольку такие давние периоды, как 2007 год использовать в расчетах не могут. Т.е. Мои премии перед декретом не учтутся(. Насколько это правомерно, ведь для расчета отпуска используют совокупный доход за период, а по Постановлению 922 декретный срок и выплаты в расчетах не учитываются?
Анна, уточните, пожалуйста, по ст 260 можно брать только ежегодный отпуск или неиспользованный (в моём случае, начисленный за время декрета) тоже? И есть ли между этими понятиями принципиальная разница? И могу ли я взять только 19 дней неиспользованного отпуска? Либо нужно брать ежегодный и к нему плюсовать неиспользованный? Запуталась...
Спасибо. Елена.

Редактировано 1 раз(а). Последний раз 2013-07-04 22:57 пользователем Polinika.

Цитировать выделенное

5 июля 2013 04:16

Наталья Р.

IP/Host: 72.37.249.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Здравствуйте!
Помогите, пожалуйста, разобраться со ст. 260 применительно к моей ситуации.
Работаю на предприятии с 23 апреля 2012 года. К настоящему моменту имею накопленный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 44 календарных дня за 2012 рабочий год. В декрет мне уходить 23 октября 2013 года. Сколько дней отпуска за 2013 рабочий год я могу взять непосредственно перед декретом, вместе с 44 днями отпуска за 2012? Исчисляются ли дни оплачиваемого отпуска по факту отработанных дней за период с 23 апреля 2013 до 23 октября 2013 (дата ухода в декрет) или иначе (не понимаю, входит ли декретный отпуск в стаж исчисления ежегодного отпуска или нет) или же мне полагается полный оплачиваемый отпуск за 2013 год согласно ст. 260?
Если проще, могу ли я взять перед декретом два полных отпуска в размере 44+44 = 88 календарных дней?

Цитировать выделенное

5 июля 2013 08:39

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Хочу взять отпуск по ст260, с 15.07.2013. Нахожусь в декрете аж с 15.01.2008г. Есть 19 дней неиспользованного отпуска. Мне служба кадров написала, что оплатить мой отпуск они могут только исходя из моего оклада, поскольку такие давние периоды, как 2007 год использовать в расчетах не могут.
наврали.

Т.е. Мои премии перед декретом не учтутся(. Насколько это правомерно, ведь для расчета отпуска используют совокупный доход за период, а по Постановлению 922 декретный срок и выплаты в расчетах не учитываются?
неправомерно.

Анна, уточните, пожалуйста, по ст 260 можно брать только ежегодный отпуск
ежегодный отпуск за текущий рабочий год.

или неиспользованный
за прошлые года - только по согласованию с работодателем.

Работаю на предприятии с 23 апреля 2012 года. К настоящему моменту имею накопленный ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 44 календарных дня
по какому основанию "лишние" дни?

за 2012 рабочий год.
ваш рабочий год - 23.04.12-22.04.13, а не "2012".

В декрет мне уходить 23 октября 2013 года. Сколько дней отпуска за 2013 рабочий год я могу взять непосредственно перед декретом,
полный годовой отпуск, если в нем есть допотпуск за вредные условия труда или допотпуск вахтовику за работу на Кр.Севере - их предоставят пропорционально отработанному времени.

вместе с 44 днями отпуска за 2012?
этот отпуск использовать перед декретом вы можете только с согласия работодателя.

Исчисляются ли дни оплачиваемого отпуска по факту отработанных дней за период с 23 апреля 2013 до 23 октября 2013 (дата ухода в декрет)
см. выше. по общему правилу - нет, для отдельных видов отпуска - да.

или иначе (не понимаю, входит ли декретный отпуск в стаж исчисления ежегодного отпуска или нет)
входит.

или же мне полагается полный оплачиваемый отпуск за 2013 год согласно ст. 260?
ага.

Если проще, могу ли я взять перед декретом два полных отпуска в размере 44+44 = 88 календарных дней?
только с согласия работодателя.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

9 июля 2013 13:48

Bella89

IP/Host: 217.212.230.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

здравствуйте!устроилась на работу 28.07.12,отпуск был 28.06.13-7.07.13,в декрет уходу 5.09.13,сколько я могу взять дней отпускных перед декретным?неиспользованные 2 недели или 28 календарных дней?

Цитировать выделенное

9 июля 2013 17:12

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

устроилась на работу 28.07.12,отпуск был 28.06.13-7.07.13,в декрет уходу 5.09.13,сколько я могу взять дней отпускных перед декретным?неиспользованные 2 недели или 28 календарных дней?
28 дней. неиспользованные две недели должны использовать до 27.07.12.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

31 июля 2013 11:38

ВикаНика

IP/Host: 83.149.21.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Здравствуйте Анна! Помогите разобраться, пожалуйста.
Устроилась на работу 25.11.205 года. Роды 09.08.2010 года. Перед декретом отгуляла все основные отпуска, кроме дополнительных. Сейчас выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Хочу взять отпуск по 260 ст. ТК РФ, но работодатель отказывает, ссылаясь на то, что перед декретом я в отпуске была. Но я была в отпуске на общих основаниях, как все, и директор в том числе. Могу ли я взять отпуск по 260 ст. ТК РФ или это право дается один раз. Гл. бухгалтер говорит, что в статье написано или до или после.

Цитировать выделенное

31 июля 2013 14:53

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Устроилась на работу 25.11.205 года. Роды 09.08.2010 года. Перед декретом отгуляла все основные отпуска, кроме дополнительных. Сейчас выхожу из отпуска по уходу за ребенком до 3х лет. Хочу взять отпуск по 260 ст. ТК РФ, но работодатель отказывает, ссылаясь на то, что перед декретом я в отпуске была. Но я была в отпуске на общих основаниях, как все, и директор в том числе. Могу ли я взять отпуск по 260 ст. ТК РФ
можете, если у вас есть неиспользованный отпуск за текущий рабочий год.

или это право дается один раз.
много. пока отпуск за текущий год не используете.

Гл. бухгалтер говорит, что в статье написано или до или после.
а она не слышала о случаях, когда у работника в отпуске по БиР начинается новый рабочий год, и, соответственно, опять возникает право на отпуск?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

1 августа 2013 11:14

ВикаНика

IP/Host: 83.149.21.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
>> или это право дается один раз.
> много. пока отпуск за текущий год не используете.
>
>Здравствуйте Анна!
Мне пришлось подать в суд. И судя по предварительному заседанию у судьи та же позиция. Насторожил вопрос: Ну Вы же перед декретом в отпуск ходили?
Бухгалтер настаивает, что в статье звучит или-либо, а это значит, что право дается один раз и я его уже использовала, хотя повторюсь, что ходила в отпуск на общих основаниях и в заявлении на отпуск в 2010 году фразы "...согласно ст. 260 ТК РФ..." не было. Бред какой-то! Я в отпуск уже раз 15 ходила за свой период трудовой деятельности. Но вот это или-либо, может сильно осложнить ситуацию в суде. Каждый читает эту статью по-своему. И судебную практику по данной статье я в интернете не нашла.

Цитировать выделенное

2 августа 2013 14:24

Айога

IP/Host: 213.87.240.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Добрый день! Помогите разобраться: 29.07.13 я написала заявление о прерывании декретного отпуска по уходу за ребенком до 1.5 лет, затем написала заявление на ученический отпуск с 01.08.2013 на 4 месяца. Отдел кадров говорит, что необходимо отработать хотя бы 1 день после прерывания декрета, для начисления отпускных. Когда я вышла на работу, то не смогла просто напросто добавить себя в табель смены, выяснилось, что 1 С сейчас немного другая, нежели когда до декрета, затем мне сказали, что меня вновь внесут в список сотрудников через несколько дней. В итоге: прошло уже несколько дней, отпускных так и нет, отдел кадров утверждает, что я в ученическом отпуске, а по поводу начислений ничем не могут помочь. Подскажите может ли работодатель не оплатить мне ученический отпуск ( на каком основании)? Правомерны ли мои действия? Заранее спасибо!

Цитировать выделенное

6 августа 2013 09:11

ВикаНика

IP/Host: 85.26.165.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Здравствуйте! Девочки, может кому пригодится:
http://rospravosudie.com/court-nizhegorodskij-oblastnoj-sud-nizhegorodskaya-oblast-s/act-425328617/

Цитировать выделенное

6 августа 2013 09:29

Анастасия Фролова

IP/Host: 83.220.238.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Устроилась на работу 12.02.2013, сейчас 12.08.2013 ухожу в отпуск на 14 дней, 28.10.2013 ухожу в дикретный отпуск, хочу взять отпуск согласно 260 ст тк рф. Сколько дней я могу взять 14 или 28? Или не могу вообще?

Цитировать выделенное

19 августа 2013 19:33

Лариска

IP/Host: 31.23.17.---

Ежегодный отпуск

Добрый вечер!
Подскажите, пожалуйста, я в 2013 году ежегодный отпуск уже отгуляла 28 дней (положено 28 дней, период с 02.08.2012 г. по 01.08.2013 г.), могу ли я в 20 сентября 2013 г. взять еще три дня, за отработанный месяц????

Цитировать выделенное

19 августа 2013 21:25

KSN

IP/Host: 217.118.93.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Я работаю педагогом в бюджетной организации с 27.08.12 г. В январе 2014 ухожу в декретный. Положенный отпуск за первый год работы, а это 56 дней, я отгуляла летом ( июнь- июль 2013г..)Могу ли я взять отпуск перед декретным полностью: 56 дней?(т.е. Спустя три месяца после первого отпуска)..ведь получается что у меня с 27.08.13 начинается второй год работы.

Цитировать выделенное

21 августа 2013 19:16

Юрасова Марина

IP/Host: 37.146.119.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Добрый вечер!!! Не могли бы вы мне подсказать могу я отгулять свой оставшийся отпуск перед декретом?
В компании я работаю с 23 февраля 2010 года все ежегодные положенные отпуска в плановом порядке я отгуливала. Последний отпуск за 2013 год у меня был с 15 по 28 февраля ( 14 дней вместо 28 дней). В декретный отпуск я ухожу с 23 сентября 2013 года положено мне еще 14 дней или нет в отделе кадров мне сказали что на данный период времени у меня ноль отпускных дней и авансом мне их не дадут. Заранее Вам огромное спасибо!!!!

Цитировать выделенное

25 августа 2013 13:38

Кандыбина Марина

IP/Host: 95.86.234.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, распространяется ли ст. 260 ТК РФ на совместителей? Спасибо.

Цитировать выделенное

27 августа 2013 16:03

malenkaya_gnust

IP/Host: 213.135.69.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Добрый день!
Работаю в организации с 05 апреля 2011 года. 20 февраля 2014 года собираюсь уйти в декретный отпуск. Если бы не была беременна и не уходила в декрет, то к 04 апреля 2014 года у меня было бы 22 неиспользованных дня отпуска. Сколько дней я могу присоединить к своему декретному отпуску? Полагается ли мне отпуск за то время, что я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком (или они уже включены в отпуск по уходу за ребенком)?

Цитировать выделенное

28 августа 2013 16:35

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Я работаю педагогом в бюджетной организации с 27.08.12 г. В январе 2014 ухожу в декретный. Положенный отпуск за первый год работы, а это 56 дней, я отгуляла летом ( июнь- июль 2013г..)Могу ли я взять отпуск перед декретным полностью: 56 дней?
можете.

(т.е. Спустя три месяца после первого отпуска)
это совершенно неважно, как давно вы гуляли отпуск.

..ведь получается что у меня с 27.08.13 начинается второй год работы.
угу

Не могли бы вы мне подсказать могу я отгулять свой оставшийся отпуск перед декретом? В компании я работаю с 23 февраля 2010 года все ежегодные положенные отпуска в плановом порядке я отгуливала. Последний отпуск за 2013 год
отпуска за РАБОЧИЙ год предоставляются, а не за календарный.

у меня был с 15 по 28 февраля ( 14 дней вместо 28 дней).
ну и за какой рабочий год он был? 23.02.2013-22.02.2014 или 23.02.2012-22.02.2013?

В декретный отпуск я ухожу с 23 сентября 2013 года положено мне еще 14 дней
зависит от ответа на предыдущий вопрос. 14 дней точно положено, но возможно, что положено и еще 14.

Подскажите, пожалуйста, распространяется ли ст. 260 ТК РФ на совместителей?
ага.

Работаю в организации с 05 апреля 2011 года. 20 февраля 2014 года собираюсь уйти в декретный отпуск. Если бы не была беременна и не уходила в декрет, то к 04 апреля 2014 года у меня было бы 22 неиспользованных дня отпуска.
неиспользованные дни отпуска к определенной дате подсчитываются только при увольнении.

Сколько дней я могу присоединить к своему декретному отпуску?
присоединить - нисколько, можете взять перед декретом столько дней отпуска, сколько у вас будет неиспользовано за текущий рабочий год (с 05.04.13 по 04.04.14). это количество определяется путем вычитания из годового количества тех дней отпуска, которые вы уже использовали за текущий рабочий год.

Полагается ли мне отпуск за то время, что я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком
нет.

(или они уже включены в отпуск по уходу за ребенком)?
кто - "они"?

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

29 августа 2013 20:41

Маргарита_

IP/Host: 91.211.104.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Добрый вечер, работаю на одном месте уже более 15 лет, в том году отпуск был в августе 2012 г.,14 дней отгуляла , а 14 дней взяла компенсацией. Отпуск делят нам на 2 части по 14 дней. В этом году 2013 г. отгуляла 14 дней в июле (с 14 по 27 июля.)
Написала заявление на отпуск второй половины 14 дней в сентябре компенсацией, а мне сказали что не положено только через пол года, в конце 2013 года я смогу или отгулять или получить компенсацию. Подскажите пожалуйста правильно это или нет и когда я могу взять еще 14 дней в 2013 г.?

Цитировать выделенное

30 августа 2013 08:40

Мазухина Анна

IP/Host: 193.105.11.--- Дата регистрации: 20.10.2010 Сообщений: 47 004

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

работаю на одном месте уже более 15 лет, в том году отпуск был в августе 2012 г.,
да это фиолетово, когда он был. главное - за какой рабочий год.

14 дней отгуляла , а 14 дней взяла компенсацией.
компенсацией можно взять только то, что больше 28 дней за каждый год.
если у вас годовой отпуск 28 дней - компенсировать вам что-то работодатель мог только при увольнении.

Отпуск делят нам на 2 части по 14 дней.
разделение отпуска на части осуществляется ТОЛЬКО по соглашению сторон, а не по желанию работодателя.

В этом году 2013 г. отгуляла 14 дней в июле (с 14 по 27 июля.)
Написала заявление на отпуск второй половины 14 дней в сентябре компенсацией, а мне сказали что не положено только через пол года, в конце 2013 года я смогу или отгулять или получить компенсацию. Подскажите пожалуйста правильно это
нет. у вас ВСЕ неправильно.

или нет и когда я могу взять еще 14 дней в 2013 г.?
тогда, когда это предусмотрено графиком отпусков, и совсем необязательно это будет именно в 2013 году.

" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)

Цитировать выделенное

5 сентября 2013 20:22

Еваlaz

IP/Host: 178.211.166.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Работаю учителем в школе. В 2013 г. отгуляла отпуск с 24 июня по 19 августа за 2012 - 2013 учебный год.
В ноябре 2013г. ухожу в декретный отпуск. Положен ли мне очередной отпуск за 2013 -2014 учебн. год. до декретного отпуска.

Цитировать выделенное

12 сентября 2013 14:25

Марина 1984

IP/Host: 188.134.33.---

Re: отпуск по ст.260 ТК РФ

Здравствуйте. Работаю в организации с 24.09.2012г. Ежегодный оплачиваемый отпуск в нашей организации составляет 31 день (28 - основной и 3 дня за ненормированность). Отгуляла 17 дней в период с 01.07.2013 по 17.07.2013г. Мне в декрет уходить 05.11.2013г. Могу ли я требовать от работодателя отпуск перед декретом в размере 6 недель (14 дней - не использованные в первом рабочем году и 28 дней - авансом, согласно ст 260 ТК, за второй рабочий год (хотя бы 14 из них, чтобы не сформировался долг перед организацией))?

Цитировать выделенное