Re: Отпуск перед декретным отпуском
Устроилась на работу 6 сентября 2010 года, с 10 июня 2013 года ухожу в отпуск по БиР, перед этим отпуском у меня государственные экзамены с 6 мая по 30 июня. Я хочу перед экзаменами сходить в очередной отпуск, на работе грозят, что не отпустят. Законно ли это?
законно.
После отпуска по БиР я хочу уволится с данного предприятия.
зачем? вам не нужно пособие по уходу и страховой стаж?
н
ужно ли мне предоставлять какие-либо документы для того, что бы мне подписали отпуск перед уходом в Декрет???
ага. справку о беременности и предполагаемом сроке начала отпуска по БиР.
и имею ли я право подать заявление на отпуск перед уходом в декрет не за 2 недели,
а с чего вы взяли, что в обычной ситуации закон требует: а) подавать заявление на отпуск и б) это нужно делать за 2 недели?
а непосредственно перед необходимым мне очередным отпуском!
можно.
я работаю в организации с 1 мая 2012 года, 20 мая 2013 года я ухожу в декрет, сколько дней отпуска мне можно взять перед декретом, если в отпуск я еще ни разу не ходила как устроилась.
по 30.04.2013 года вы
обязаны отгулять полный годовой отпуск.
с 1 по 19 мая
можете взять 19 дней отпуска "перед декретом".
Как я понимаю и как мне объясняли знакомы бухгалтера, до мая месяца я имею право на 28 дней отпуска, а с первого мая еще 28 дней авансом.
ага, только вторые 28 дней у вас не влезут, поэтому возьмете вы меньше.
Работаю официально первый раз. В детский сад устроилась ради того, чтоб дочку взяли. С 5 октября 2012 года. Сейчас беременна, в декрет примерно в середине июля 2013 года. Дадут ли мне отпуск перед декретом
если попросите - должны дать.
или могут отказать(на каких основаниях)?
если вы отпуск за первый (текущий) рабочий год не успели еще с октября поиспользовать весь - не могут.
у нас просто все хотят в отпуск в июле, поэтому думаю, что мне откажут((
а вы не ждите согласия - пишите заявление с указанием, с какой даты пойдете в отпуск (отсчитайте назад от даты начала декрета количество дней отпуска, пропуская 1 и 9 мая, если они попадают), прикладывайте справку о сроке беременности и предполагаемой дате наступления 30 недель беременности, и сдавайте работодателю под роспись на копии или по почте ценным письмом (с описью) и уведомлением о вручении шлите.
насколько я знаю, мне положено только 14 дней? (т.к. работаю не год, а меньше).
вы неправильно знаете.
если нисколько отпуска не успели использовать - можете взять полный годовой отпуск.
Работаю в компании с 16 июня 2009г. В конце июня 2013г. ухожу в декрет. В компании распределение отпусков происходит в январе,
незаконно, график отпусков должен утверждаться не позднее, чем за 2 недели до начала календарного года.
и на этот год были запланированы отпуска следующим образом: апрель 9 дней, июль 14 дней и ноябрь 7 дней. По причине интересного положения планы меняются, планирую уйти в отпуск в апреле на 9 дней, все остальные отпуска хотелось бы перенести. И теперь я совсем запуталась на какой отпуск (какое количество дней) я могу рассчитывать перед декретным отпуском?
зависит от того, какие у вас даты начала и окончания текущего рабочего года, и сколько дней из отпуска, положенного за этот рабочий год, вы отгуляете (или уже отгуляли) до декрета.
Не отразиться ли перенесенный отпуск на выплатах по беременности?
нет. то, что вы делаете в календарном году начала отпуска по БиР, не будет иметь никакого значения.
" Не стоит тратить время на то, чтоб разбираться: любишь ты человека или нет. Поступай так, как если б ты был уверен, что ты его любишь" (с)
