Re: сокращение в декретном отпуске
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Добрый день, работаю в детском
> психоневрологическом интернате, подведомственное
> учреждение Министерства здравоохранения,
> экономистом. У меня такая ситуация, находилась в
> отпуске по уходу за ребенком до 3-ёх лет, 06
> января 2013 года ребенку исполнилось 3 года. 09
> января должна была выйти на работу, но мне сказали
> что, мою штатную единицу передали в медицинский
> информационно-аналитический центр, тоже
> подведомственное учреждение Минздрава, еще летом
> 2012 года, о чем меня в то время не уведомили. А
> Минздрав в свою очередь на эту единицу принял на
> постоянной основе другого человека. В данный
> момент не могу подать в суд, и на работу не могу
> выйти, так как основания подавать в суд у меня
> нет, так мне сказали в трудинспекции, так как
> фактически я еще работаю в интернате, мне не
> давали приказа об увольнении, уведомления о
> сокращении или переводе на другое место работы,
> просто меня не допускают к месту работу
> получается.
получается
Я согласна на то, чтоб меня сократили
> на всех законных основаниях, чтоб мне выплатили
> полагающиеся мне выплаты, но
директор интерната
> тянет время ничего мне не предоставляет (приказ об
> увольнении или сокращении),
имеет право
все тянет время, но
> это же не может вечно продолжаться,
как мне
> поступить
выходить на работу на прежнее место.
если не допускают до работы, писать требование оплатить время неработы по среднему заработку, написать жалобу в ГИТ, что вас на рабочее место не допускают и не оплачивают по ср.заработку.
, и какие они должны мне сделать выплаты
> при сокращении
компенсацию за неисп.отпуск, среднемесячный за время, что вы должны были работать, но вас не допускали до работы, и еже среднемесячный как компенсация при сокращении
Черная полоса бывает взлетной