7 февраля 2020 14:00
IP/Host: 176.50.163.---
Дата регистрации: 07.02.2020
Сообщений: 1
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет с 01.02.2020 на 0,5 ставки.
Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, следующий вопрос:
Регион участвует в Пилотном проекте. При трудоустройстве на 0,5 ставки, сотрудницы уходят в отпуск по уходу до 1,5 лет за первым и за вторым ребенком. СДЗ меньше минимального установленного. При расчете пособия ФСС умножает установленный на 01.02.2020г. минимальный размер пособия на 0,5 ставки. Это 4852,00*50%=2426,00 на первого ребенка и 6751,54*50%=3375,77 на второго.
(Из Письма ФСС РФ от 23.11.2018 г. № 02-09-14/17-04-26675 цитирую:
«Исходя из части 1.1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ следует, что если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), а средний заработок принимается МРОТ, то МРОТ необходимо скорректировать на коэффициент неполного рабочего времени (коэффициент ставки).
Тогда, если на дату предоставления отпуска по уходу за ребенком, например, 05.05.2018, работнику установлено неполное рабочее время (0,5 ставки) то пособие, исчисленное из МРОТ, составит 2 232,60 руб. (11 163 *0,5 * 40%).
Поскольку в данном случае размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, исчисленный из МРОТ не превышает минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленный с 01.02.2018 (2 232, 60 руб. < 3 142,33 руб.), ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 3 142,33 руб.» (размеры естественно указаны по состоянию на 2018 год.))
Действует ли сейчас данное письмо ФСС? Правомерны ли расчеты ФСС? Какие размеры пособий по уходу за детьми до 1,5 лет все-таки полагаются в 2020 году при трудоустройстве на 0,5 ставки?