Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Отпуск был 22.02.10-22.03.10! Но еще один момент, пока находилась в отпуске по уходу за ребенком, предприятие переименовалось (декабрь 2010), мне делали выплату (узнавала сказали что за неотгуленный отпуск)!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Отпуск был 22.02.10-22.03.10! Но еще один момент, пока находилась в отпуске по уходу за ребенком предприятие переименовалось (декабрь 2010), мне были выплачены деньги (как выяснилось это было за неотгуленный отпуск)!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Простите, что повторилась - пыталась удалить не получилось! Еще у нас в ТД написано что оплачиваевый основной отпуск составляет 52 дня (если это важно?!)!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
работаю на предприятии с 22.04.2009, уходила в отпуск по уходу за ребенком с 21.05.10 по 21.11.2011, но продлевала! Вышла на работу с 09.12.11, написала заявление на увольнение 04.04.12, последний раб.день 18.04.12! Была в отпуске до отпуска по уходу за ребенком!
Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск и в каком размере? (отпуск основной 28 дней, оклад 3682 руб.)
Отпуск был 22.02.10-22.03.10! Но еще один момент, пока находилась в отпуске по уходу за ребенком, предприятие переименовалось (декабрь 2010), мне делали выплату (узнавала сказали что за неотгуленный отпуск)!
Еще у нас в ТД написано что оплачиваевый основной отпуск составляет 52 дня (если это важно?!)!
важно. также важно - за что у вас 52 дня (вредные условия труда, Крайний Север, педагог или еще что-то)?
при "переименовании" компенсация за отпуск не выплачивается, только при увольнении (либо по вашему личному заявлению о компенсации того, что больше 28 дней за каждый год).
если вы были уволены, а потом приняты на другое предприятие - то рабочий год у Вас начался 09.12.11, закончился 18.04. 12, продолжительность отпускного стажа - 4 месяца.
рассказывайте, за что отпуск - посчитаем, сколько вы его заработали за 4 месяца.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте..!!!
Помогите мне сделать расчеты.. я отработал в организации с 21.12.2011г.- по 11.04.2012г. собираюсь завтра уволиться,на что я могу расчитывать при увольнении..??
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
я отработал в организации с 21.12.2011г.- по 11.04.2012г. собираюсь завтра уволиться,на что я могу расчитывать при увольнении..??
зарплата за апрель + компенсация за (2,33х4) неиспользованных дней отпуска.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Живу и работаю в Мурманске (если не ошибаюсь Крайний Север считается)! У нас была ликвидация одной организации (раньше работала на ИП, сейчас на ООО, были приказы, заявления)! Зп у меня состовляет 9000!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Живу и работаю в Мурманске (если не ошибаюсь Крайний Север считается)! У нас была ликвидация одной организации (раньше работала на ИП, сейчас на ООО, были приказы, заявления)!
заработали (52:12х4) дней отпуска.
берете заработанное с 09.12.11 по 31.03.2012, делите на формулу, приведенную в теме выше, умножаете на кол-во дней неиспользованного отпуска.
Как отпускные насчитываються в таких случаях?? У меня зарплата была 35.000т.р.
формула расчета в теме выше, расчетный период: с 21.12.2011г.- по 31.03.2012г.
Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Подскажите, пожалуйста, имею ли я право на выплату неиспользованного отпуска при увольнении, если я работаю меньше года? В каком размере? Работаю с 22.08.2011 по 13.04.2012.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
имею ли я право на выплату неиспользованного отпуска при увольнении, если я работаю меньше года?
имеете.
В каком размере?
формула расчета в теме выше, расчетный период - с 22.08.11 по 31.03.12, как минимум август - неполный месяц.
Работаю с 22.08.2011 по 13.04.2012.
если у вас отпуск 28 дней за год и не было периодов, исключаемых из отпускного стажа, то на момент увольнения вы заработали (2,33х8) дней отпуска.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Моя мама 24 года проработала в детском доме, 08.04.2012 уволили по сокращению. С 15.06.2011 по 15.08.2011 была в отпуске. Как правильно рассчитать количество дней неиспользованного отпуска?
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Моя мама 24 года проработала в детском доме, 08.04.2012 уволили по сокращению. С 15.06.2011 по 15.08.2011 была в отпуске.
Как правильно рассчитать количество дней неиспользованного отпуска?
пишите, сколько дней у мамы ежегодный отпуск и за какой рабочий (не календарный!) год была в отпуске последний раз.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работаю с 10.06.2011г. в отпуске была с 1.02.12-14.02.12 (засвой счёт по семейным обстоятельствам)
Увольняюсь с 12.04.12. За сколько дней мне должны выплатить компесацию?Официальная з.пл. 7500р. Заранее спасбо.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Работаю с 10.06.2011г. в отпуске была с 1.02.12-14.02.12 (засвой счёт по семейным обстоятельствам)
Увольняюсь с 12.04.12. За сколько дней мне должны выплатить компесацию?
(2,33 х 10) дней.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте!
Помогите,пожалуйста, посчитать компенсацию за отпуск.
Работаю в условиях Крайнего Севера (оплачиваемый отпуск должен быть 52 дня,это прописано в договоре). Дата приема на работу 13.07.2011; дата увольнения 18.04.2012. Была на больничном с 02.04.2012 по 16.04.2012. В отпуске ни разу не была.
Средний заработок 20 000.
Как рассчитать период, за который должны выплатить компенсацию? (исходя из того,что отпуск 28 дней или 52 дня)?
Как посчитать компенсацию,которую должны выплатить ?
Заранее благодарю.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте) Помогите пожалуйста расчитать отпускные при увольнении. Сотрудник работает с 15.08.07г. Был в отпуске с 29.07.09г. по 02.08.09г. (7 кл.дней) с02.08.10г. по 15.08.10г. (14 кл.дн.) с01.09.11г. по 05.09.11г. (5 кл.дней). Уволен будет 03.05.2012г. Спасибо заранее за помощь)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите пожалуйста рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск,если сотрудник работал с 07.11.11. уволена 13.04.12. Больничных и отпуска не было.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Помогите пожалуйста с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск.
Работа с 10.08.2009 по 18.04.2012
1 год работы - отпуск 14 дней
2 год работы - отпуск 14 дней
зп. 34000 руб. (оклад+премия 50%). Увольнение по соглашению сторон.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Здравствуйте! Такой вопрос: я устроился на предприятие 10.05.2011. Отпуск мне поставили только 05.12.2012. Идет ли нарушение, на что конкретно я могу сослаться при выражении своего недовольства. Либо возможна ли какая то компенсация в случае, если я все же пойду в отпуск в назначенное время
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте! Такой вопрос: я устроился на
> предприятие 10.05.2011. Отпуск мне поставили
> только 05.12.2012. Идет ли нарушение
да
, на что конкретно я могу сослаться при выражении своего
> недовольства.
ст.122, 124 ТК РФ
Либо возможна ли какая то
> компенсация в случае, если я все же пойду в отпуск
> в назначенное время
нет
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Добрый день! подскажите, пожалуйста, как правильно рассчитать компенсацию:
Две ситуации:
1) сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком, ей положена компенсация за 2,33 дня, при этом в теч. последнего года она находилась в отпуске и не работала.
2) сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком, ей положена компенсация за 12 дней, при этом она в теч. последнего года выходила на неполный рабочий день (проработала с 10.01 по 24.02.12, получила за январь 2250 руб., за февраль 1894,74 руб.)
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Помогите пожалуйста расчитать отпускные при увольнении. Сотрудник работает с 15.08.07г. Был в отпуске с 29.07.09г. по 02.08.09г. (7 кл.дней) с02.08.10г. по 15.08.10г. (14 кл.дн.) с01.09.11г. по 05.09.11г. (5 кл.дней). Уволен будет 03.05.2012г. Спасибо заранее за помощь)
отработано 4 года 8 мес. и 18 дней, заработал (28х4+(2,33х9)) дней стажа, из них использовал 26, остальное компенсировать. формула расчета есть в теме выше.
Помогите пожалуйста с расчетом компенсации за неиспользованный отпуск.
Работа с 10.08.2009 по 18.04.2012
1 год работы - отпуск 14 дней
2 год работы - отпуск 14 дней
зп. 34000 руб. (оклад+премия 50%). Увольнение по соглашению сторон.
0тработано 2 года 8 месяцев и 8 дней, заработано (28х2+(2,33х8)) дней отпуска, использовано 28, остальное компенсировать, формула расчета в теме выше.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Две ситуации:
1) сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком, ей положена компенсация за 2,33 дня, при этом в теч. последнего года она находилась в отпуске и не работала.
а в 12 месяцах, предшествующих этим 12 месяцам - был заработок?
2) сотрудница увольняется в последний день отпуска по уходу за ребенком, ей положена компенсация за 12 дней, при этом она в теч. последнего года выходила на неполный рабочий день (проработала с 10.01 по 24.02.12, получила за январь 2250 руб., за февраль 1894,74 руб.)
считайте из заработанного в период неполного рабдня.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
Мазухина Анна Пишет:
-------------------------------------------------------
> Две ситуации:
> 1) сотрудница увольняется в последний день отпуска
> по уходу за ребенком, ей положена компенсация за
> 2,33 дня, при этом в теч. последнего года она
> находилась в отпуске и не работала.
> а в 12 месяцах, предшествующих этим 12 месяцам -
> был заработок?
увольняется в апреле 2012 г.
март 2012-апрель 2011 - отпуск по уходу
март 2011-апрель 2010: с 30.11.2010 по 31.03.2011отпуск по уходу, с 04.10.2010 по 29.11.2010 ежегодный отпуск, сентябрь полностью отработан, с 16.08.2010 по 29.08.2010 ежегодный отпуск, апрель-июль 2010 полностью отработаны.
я так понимаю, что из предыдущего года рассчитывается, а не из минималки. На основании какого документа (где это можно прочитать)?!
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
увольняется в апреле 2012 г.
март 2012-апрель 2011 - отпуск по уходу
март 2011-апрель 2010: с 30.11.2010 по 31.03.2011отпуск по уходу, с 04.10.2010 по 29.11.2010 ежегодный отпуск, сентябрь полностью отработан, с 16.08.2010 по 29.08.2010 ежегодный отпуск, апрель-июль 2010 полностью отработаны.
я так понимаю, что из предыдущего года рассчитывается, а не из минималки.
да. расчетный период 01.04.2010-31.03.2011, отработан не полностью.
На основании какого документа (где это можно прочитать)?!
как обычно - положение 922 о порядке расчета среднего заработка.
Re: Порядок расчета компенсаций за неиспользованный отпуск при увольнении
С 1.01.2012 г. организацию переименовали (просто сменили вывеску). А с 1.03.2012 г. уволили по сокращению штата. За какой период компенсация отпуска нам должна быть выплачена? Влияет ли район, приравненный к крайнему северу? Средний заработок насчитан 23000 р.