Господа юристы!Вопрос очень странен, но люди не понимают. Ситуация работник провел переговоры с представителем власти и пишет с/з на руководителя Мол, так то и так то, столько и столько. Все идет через канцелярию. В связи с эти вопрос: в какой форме(письмо по организации, уведомлении и т.д.) разъяснить руководителям структурных подразделений, а они в свои очередь долджны под роспись донести до подчиненных, что 291,292 УК РФ никто не отменял и не надо пладить доказательственную базу в виде служ.записок для прокуратуру. Помогите в какой форме донести?
А у вас в должностных инструкциях и прочих документах не сказано, что работники обязаны соблюдать действующее законодательство? Накажите этого сотрудника за нарушение, выразившееся в подстрекательстве к даче взятки, приказ объявите "личному составу".
