30 июня 2013 20:54
Иванович

IP/Host: 2.93.160.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте! У меня сложилась такая ситуация. Открылся ресторан у нас в городе и меня туда пригласили на работу, бар-менеджером. Естественно устроили на честном слове как говорится т.е. НЕ ОФИЦИАЛЬНО!!!!! НИКАКОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСВЕННОСТИ НЕ ПОДПИСЫВАЛ, ни ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ........вообщем моя подпись есть только на ФАКТУРАХ и НАКЛАДНЫХ..........и последнии 2 месяца он не выдает зарплату, говорит : " Нет денег...надо заплатить поставщикам, аренду и т.д. и т.п....." на что я ему ответил, что это меня не касается, это проблемы ваши и вашего бизнеса.......а я всего лишь работник и хочу получить свою зарплату!!!!!! Вообщем я ушел с работы, оповестив его о том что я не выйду больше на работу пока он не выплатит мне все мои честно заработанные деньги..............он нанял другого работника на мою должность и говорит что мы проведем инвентаризацию и тогда оплатим тебе все......Я сказал: " Давайте я приеду и проведете вы инвентаризацию в моем присутствии.......на что он ответил: " Нет, мы ее уже провели и там есть недостача которую Ты должен возместить" вообщем у меня вопрос такой: Ложится ли на меня материальная ответственность, если я не официально устроен был, никаких договоров о Материальной ответственности и Должностные инструкции не подписывал??? И еще как мне выбить свою зарплату если я официально устроен не был???
#1
2 июля 2013 01:33
марина Г

IP/Host: 95.72.32.---
Re: Инвентаризация во время отработки 2 недель
здавствуйте у меня такая ситуация я написала заявление по собственному желанию.во время 2 недельной отработки у нас будет проводиться инвентаризация обязана ли я проводить эту инвентаризацию?
#2
2 июля 2013 01:36
марина Г

IP/Host: 95.72.32.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
здавствуйте у меня такая ситуация я написала заявление по собственному желанию.во время 2 недельной отработки у нас будет проводиться инвентаризация обязана ли я проводить эту инвентаризацию вместе с другими
#3
9 июля 2013 03:22
Землянский Владислав

IP/Host: 5.165.120.---
Re: Инвентаризация в ночное время
имеют ли право производить инвенторизацию магазина в ночьное время?
#4
9 июля 2013 09:47
соля

IP/Host: 91.185.252.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
по какой статье излишки зачисляются в доход организации?
#5
9 июля 2013 09:52
соля

IP/Host: 91.185.252.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
уважаемаяАнна.Подскажите излишки должны зачислятся в доход организации?
#6
31 августа 2013 15:28
Виолетта Фиолетова

IP/Host: 213.87.91.---
Дата регистрации: 31.08.2013
Сообщений: 1
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Добрый день!
У меня такая ситуация. Я работала в организации с января 2012 по апрель 2013 года. Главным бухгалтером этой фирмы была моя родственница. В декабре 2012 года сменился собственник и директор, до этого в фирме был учредитель в единственном лице и он же был директором. В соответствии с положением о премировании, по приказу руководителя ежемесячно выплачивались премии. После смены собственника и директора, с декабря 2012 г. премии не начислялись, выплачивался только оклад и то с постоянными задержками, а точнее сказать - последняя выплата была за январь месяц 2013 г. (данный факт и послужил поводом для увольнения всех сотрудников бухгалтерии) . Уволилась я в апреле 2013 г., так же в один день со мной уволилась и главный бухгалтер и еще 1 сотрудник бухгалтерии. В итоге заработная плата за февраль, март, апрель и компенсация за не использованный отпуск не были выплачены. Директор кормил "завтраками", ссылался на то, что в фирме сейчас очень сложный период, и все время просил подождать. Со дня нашего увольнения до 01.07.2013 г. по расходным ордерам нам периодически выдавались деньги в погашение задолженности по заработной плате, но окончательный расчет получен не был. Терпение наше закончилось и мы втроем написали заявление в прокуратуру о взыскании с руководителя задолженности по нашей заработной плате. После этого, руководитель начал обвинять меня и главного бухгалтера в сговоре, что якобы мы, являясь родственниками, сами себе начисляли и выплачивали премии, и якобы премии в этой фирме сотрудникам административной части не начисляются и не выплачиваются. Сделал перерасчет за предыдущие периоды, когда был другой собственник и руководитель, и вывел переплату как раз на сумму начисленных и выплаченных премий за период нашей работы в организации до его вступления в должность. Именно этот расчет и предоставил в прокуратуру. Естественно приказы, подписанные бывшим руководителем, о начислении премий исчезли из документации организации.
На днях получила от него письмо, отправленное по почте заказным с уведомлением, в котором он сообщает, что проводит инвентаризацию по выплате заработной платы в период с декабря 2010 года и по апрель 2013 года и просит меня присутствовать на этой инвентаризации для дачи пояснений на каком основании нам начислялись и выплачивались премии в предыдущих периодах.
Подскажите пожалуйста, правомерны ли его требования о присутствии на какой-то непонятной для меня инвентаризации, должна ли я идти на нее и что-то пояснять, должна ли предоставить ему какой-то письменный ответ на его письмо. А так же подскажите, имеет ли он право предъявлять какие-то претензии по поводу начислений и выплат премий за тот период, когда и собственник и руководитель был другое лицо, а он к этой организации не имел никакого отношения?
Очень надеюсь на Вашу помощь. Заранее большое спасибо!
#7
1 октября 2013 23:01
страник

IP/Host: 88.205.160.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте,в день увольнения провели инвентаризацию,хотя договор не подписывал.все сошлось,акт подписали три лица.трудовую получил,приказ о увольнении тоже.через месяц проводя очередную инветаризацию,находят какие то не соответствия в компьтерах к которым я не имел отношения и числились они на другом человеке,объясняя это тем что она не понимает и не знает номенклатуры,а я знаю и помогал иногда им проводить.и теперь предъявляют мне какие то претензии.хотя данные компьютеры хранились на складе и я к ним не имел отношения.правомочны ли они предъявить мне претензию?
#8
2 октября 2013 19:51
татьяна1992.23

IP/Host: 83.220.238.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте сегодня мой последний рабочий день расчет уже пришел,но за 4 дня до окончания моей работы прошла инвентаризация,меня полностью лешили премии,могут ли вычесть у меня деньги за инвентаризацию из голого оклада?или я могу просто получить расчет сегодня?
#9
11 октября 2013 16:16
кэти24

IP/Host: 185.26.180.---
Re: Инвентаризация денежных средств
здравствуйте!скажите пожалуйста что сделать а этой ситуации!я работаю в компании мтс 2 года,ушла в очередной отпуск с 1 июля по 15 июля!спустя 2 месяца узнается,что 14 июля в воскресенье была проведена инкассация ,а она у нас в понедельник!эту сумму которую провели по кассе инкассаторам не отдали и спрятали в сейфе, когда я вышла на работу 15 в понедельник,мне никто ничего не сказал!через 2 месяца узнается что у нас в кассе теперь недостача 176000,они не хотят выплачивать одни говорят сделаем инвентаризацию и распишут на всех!

подскажите что мне делать?
#10
24 октября 2013 18:51
Гульнара Исмагилова

IP/Host: 82.145.208.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте! У меня такой вопрос. Работник долгое время не появлялся на работе (2 мес), сейчас пришел и просит документы. Работник материально ответственное лицо. Скоро ревизия, как обязать работника выплачивать недостачу? или что мы можем пропросить его написать, чтоб после проведения ревизии он расплатился? Заранее спасибо!
#11
25 октября 2013 21:48
муличка

IP/Host: 46.61.57.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте! скажите пожалуйста, в магазине котором я работаю в октябре месяце была инвентаризация за которую хорошо доплачивали, 22 числа я написала заявление на увольнение по соб.желанию. и мне заявили что я этой премии не получу хотя расчет будет только 5 числа а инвентаризация давно закончилась. з-п платилась 2 раза в месяц 30 аванс и 15 з-п. могут ли мне они не выплатить премию или надо требовать. Спасибо! за ответ.
#12
27 октября 2013 15:01
Юличка

IP/Host: 95.139.206.---
Re: потеряла подписи эцп
Уволилась с работы в марте 2013г,щас звонит гл.бухгалтер и спрашивает где они куда я их положила.Я не помню.Что делать?
#13
20 ноября 2013 16:26
Volk@volk

IP/Host: 212.192.206.---
Материально-ответственное лицо
Здравствуйте. В организации не заключались договоры о материальной ответственности. Как заключить такой договор, если перед его заключением надо провести инвентаризацию материальных запасов, а в соответствии с 2.8 методических указаний инвентаризация проводится обязательно в присутствии материально-ответственного лица (которого нет)?
#14
23 ноября 2013 17:12
Анастасич

IP/Host: 213.87.248.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Добрый день!!!
Я работала у индивидуального предпринимателя в магазине по трудовому договору(бессрочный) как продавец-консультант,написала заявления по собственному желанию 01.11.2013 г.,она мне его подписала 04.11.2013 г,с отработкой 2-е недели,я ушла с 05.11.2013 г. на больничный (есть больничный лист)по 18.11.2013 г.,пришла отдала больничный в бухгалтерию,и сказала забираю трудовую книжку,она со мной произвела рассчет,статья увольнения 77 п.3.ч.1, Но у нас был конфликт с работодателем в день зарплаты 31.10.2013 г.,она мне не выплатила зарплату сказала пока на аренду не не на торгуетете,ничего выплачивать не собираюсь,но я ждала 3 дня,потом сказала когда зарплата?,Она во ответ,хорошо,я тебе выплачиваю,но ведь ты получала за сентябрь месяц зарплату+премию,я сказала да премию выплатили, ты в этом месяце ты не получишь,пиши как авансом в сумме отработанных дней в сентябре т.е 2600,т.е у меня зарплата вышла за октябрь месяц 11800-6000 был аванс,на руки я должна получить 5800,я зарплаты у тебя вычитаю 5800-2600 премия за сентябрь месяц т.е на руки 3200,тогда за три дня выходных в месяц,за выход она мне добавляла по 100 рублей.Но я в течении 3-х лет делала за бесплатно всю бухгалтерию на 2 магазина,и мне стала обидно,и пошла в прокуратуру и написала на работодателя жалобу о том что она мне выплачивает заработную плату за октябрь месяц,она заставляет делать в рабочее время документы,хотя по трудовому договору я у нее продавец-консультант.,она мне выплатила зарплату, но она не знала о жалобе в прокуратуру.Пока я была на больничном ее вызвали,и она написала встречную о жалобе что якобы ее оклеветали.В день увольнения я сказала я не хочу портить отношения и забрала в прокуратуре жалобу.
У меня вопрос может ли работодатель подать на работника в суд по факту недостачи?И как это доказать после увольнения работника?
#15
26 ноября 2013 10:00
андрей муравский

IP/Host: 109.169.165.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
помогите пожайлуста!уволился 21 ноября уже 26 ноября .инвенторизацию начальство неделает, трудовую не отдает и неросчитывает,а на этом производстве уже работают другие люди,как быть и чего от них ожидать, спасибо большое.
#16
23 января 2014 15:12
Ларькина Любовь Владимировна

IP/Host: 95.189.19.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Анна подскажите пожалуйста, как долго бухгалтер может не выплачивать расчет? Я уволилась 26 августа 2013 года,и до сих пор не получила расчет. И как мне поступить по закону.
#17
27 января 2014 13:43
юлия Рыжикова

IP/Host: 188.227.45.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте, у меня такой вопрос. В прошлом году я работала в магазине примерно около двух месяцов. Меня уволили по инициативе работодателя. Причем уволили очень странно. Управляющая сама написала за меня заявление. Сказала что старшие директора посмотрели видеозапись когда я работала им это не понравилось и они меня уволили. Но суть не в этом. Зарплату они мне не выдали сказали что она вся ушла на штрафы. Спустя месяц после моего увольнения мне позвонила управляющая и сказала что не хватает 100000. И на препроводительной ведомости стоит моя подпись. я помню этот день. но инкассацию собирала не я. Я ее только отдавала инкассаторам.
#18
20 февраля 2014 05:50
славслав22

IP/Host: 109.195.198.---
большая недосдача
Здравствуйте, очень нужен ваш совет. Работаю 4 месяца в кафе барменом вдвоем со сменщиком, каждую неделю снимается ревизия, где обнаруживается большая сумма недосдач, зарплата не выплачивалась ни разу, говорят, что ей покрывают наши недосдачи. Вопрос такой: могут ли с нас потребовать выплату оставшихся сумм недосдачи, если мы не официально устроены, не подписывали бумаги о мат.ответственности а только оасписывались в игвентаризационном листе.
#19
4 марта 2014 14:02
Ольга 111

IP/Host: 83.149.9.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Здравствуйте,наша организация работала по франшизе.(ювелирные изделия)так как франшиза закрылась,наш работодатель закрыл свое предприятие.
Я была официально уволена 31 го числа. 1 го числа нового месяца я уже была оформлена у нового работодателя(новое юр.лицо)(товар и место работы осталось тоже).
При проведении инвентаризации обнаружилась недостача 500 тыс.Списывать будут с нас .Правомерны ли действия работодателя.*??у первого работодателя официальная зп была 5000 ...у нового около 20000.С момента передачи точки новому начальству(проведении инвентаризации )прошел месяц. В течении какого времени могут списать недостачу и в каком размере??Как правильно поступить в данной ситуации????На данный момент у меня идет испытательный срок .
#20
13 марта 2014 19:25
Анатолий29

IP/Host: 91.122.213.---
Re: Инвентаризация обязательная не проведена в установленный срок
Анна, добрый день!
Главный бухгалтер косанула - не провела в установленном порядке обязательную инвентаризацию в ноябре-декабре прошлого года. Что необходимо сделать, назначить внеплановую? И еще, работники поднялись на дыбы из-за уведомления их в день непосредственного проведения. Да еще одно из материально ответственных лиц в отпуске.
Я порекомендовал директору приказ отозвать и сделать другой - о внеплановой инвентаризации, а отчетность - головная боль главного бухгалтера..?
#21
18 апреля 2014 06:45
terrano

IP/Host: 94.124.225.---
Дата регистрации: 18.04.2014
Сообщений: 2
Re: Инвентаризация при увольниения работника
Добрый день!
Подскажите пожалуйста,
работаем вахтовым методом на производственном объекте, договор о коллективной материальной ответсвенности на двух человек, я выступаю бригадиром, второй человек член бригады мой сменщик. Я увольняюсь по собственному желанию, предварительно договорились с администрацией и моим сменщиком, что инвентаризация не проводится, сменщиком дается письменное согласие о принятии материальной ответственности без проведения инвентаризации следующего содержания:Согласен принять материальную ответственность за сохранность ценностей без проведения инвентаризации.
1. Теперь администрация настаивает на проведении инвентаризации, мотивирую это тем, что даже при письменном согласии моего сменщика и т.к. я являюсь бригадиром инвентаризация необходима. правомерно ли это?
2. Можно ли сейчас вывести меня из бригадиров по дог. МОЛ?
3. На время проведения инвентаризации высылают нового работника который в нашу бригаду МОЛ не вступал, ему я должен передать дела и МТР. Законны ли будут результаты инвентаризации без участия второго члена бригады - моего фактического сменщика до договору МОЛ и передача МТР новому работнику?
#22
20 апреля 2014 02:50
terrano

IP/Host: 94.124.225.---
Дата регистрации: 18.04.2014
Сообщений: 2
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Добрый день!
Подскажите пожалуйста, сложный вопросы.
Работаем вахтовым методом инженером по комплектации на производственном объекте, договор о коллективной материальной ответсвенности на двух человек, я выступаю бригадиром, второй человек член бригады мой сменщик. Я увольняюсь по собственному желанию по заявлению с уведомлением за 14 дней.
1. На время проведения инвентаризации высылают нового работника который в нашу бригаду МОЛ не вступал, оформляют его совсем на другую должность, ему я должен передать дела, ТМЦ и он также присутсвует при инвентаризации. Законны ли будут результаты инвентаризации без участия второго члена бригады - моего фактического сменщика до договору МОЛ и передача ТМЦ новому работнику?
2. Склад состоит из нескольких помещений в разных местах и запираются замками, габаритные и сверх тяжёлые ТМЦ хранятся в не склада непосредственно у механизмов в разных частях произв. объекта. Также есть дубликаты ключа у специалистов служб для экстренного доступа к ЗИП (ТМЦ) в случае необходимости использования при отсутсвии МОЛ на объекте во время отпуска и др. Зачастую на объекте отсутствует МОЛ при смене вахт, уходу в отпуск одного из МОЛ в течении 1-3 недель. Складом в это время пользуются механики, оставляют информацию о расходе ТМЦ со склада, а мы уже потом задним числом оформляем расход, ввод в эксплуатацию в 1С. В результате появляются расхождения по наличию ТМЦ регулярно. Будут ли признаны результаты этой инвентаризации законными после такого ведения скаладского хозяйства.?
#23
20 мая 2014 11:48
Александр3456

IP/Host: 85.174.136.---
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Добрый день.
При моем трудоустройстве предыдущий сотрудник проводил "Опись" но не инвентаризацию (не присвоены инвентарные коды).
Я устраивался не проводил инвентаризацию не опись.
Сейчас я увольняюсь и возникают вопросы могут ли сейчас застопорить мой приказ на увольнения? Может ли работодатель сейчас в спешке провести присвоение номеров и провести инвентаризацию? Я подозревая что будет большая недостача.
Я расписывался лишь в накладных на расходные материалы которые получал со склада не за какую технику не подписывался.
Договор на коллективную мат отвественность есть. На индивидуальную нет. Прошу дать совет в дальнейших действиях.
#24
27 октября 2015 22:39
UfaKir

IP/Host: 94.41.45.---
Дата регистрации: 27.10.2015
Сообщений: 1
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Добрый день.
Вы ни раз уже писали, что после увольнения можно расслабиться и не приходить на ревизию, т.к. результаты не грозят бывшему сотруднику ничем. Но как же тогда понимать это -
"Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба." ?
На данный момент я получил "уведомление телеграфом о проведении ревизии". Коллектив был из трех человек, я уволился 1 мес. назад по собственному жел. Недостача выявлена только, сумма 300 тысяч рублей.
Чего ждать? И что с этим делать?
#25
20 апреля 2016 14:23
ТатьянаАндреевна

IP/Host: 109.165.42.---
Дата регистрации: 20.04.2016
Сообщений: 1
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Добрый день. Подскажите пожалуйста должна ли я оплачивать недостачу (если такая вылезет) при инвентаризации. я увольняюсь. но до дня увольнения и инвентаризации на баре работали не материально ответственные люди администратор и менеджер.
#26
20 апреля 2016 14:25
Анна_Сергеевна

IP/Host: 195.68.184.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Подскажите пожалуйста должна ли я оплачивать недостачу (если такая вылезет) при инвентаризации. я увольняюсь. но до дня увольнения и инвентаризации на баре работали не материально ответственные люди администратор и менеджер.
а вы кто - администратор или менеджер?
и какое отношение вы имеете к бару?
и почему считаете, что недостача в баре, выявленная уже после вашего увольнения, означает, что именно вы эту недостачу допустили?


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#27
24 июля 2017 15:13
НатНат

IP/Host: 94.29.126.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 689
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Работник по совмещению работал завхозом, совмещение снято в июне.
В июле с него требуют передать дела уже постоянно работающему на этой должности другому завхозу.
Я правильно понимаю, что требования неправомерны, т.к. работник уже не является завхозом, несмотря на то, что продолжает работать на предприятии, и сроки передачи дел упущены, не говоря уже о том, что новый завхоз фактически уже имеет доступ к тмц и старый завхоз тем более не может обеспечивать сохранность тмц в данном случае.
===
И еще теоретический вопрос: если старый завхоз уволен в июне, а новый принят в середине июля, то кому документально старый завхоз должен был передать тмц? Директору?




Редактировано 2 раз(а). Последний раз 2017-07-24 15:20 пользователем НатНат.
#28
24 июля 2017 16:03
Анна_Сергеевна

IP/Host: 10.214.28.---
Дата регистрации: 09.02.2015
Сообщений: 19,384
Re: Инвентаризация после увольниения работника
если иное лицо, которому ценности бы вверялись, не было назначено - да, руководитель лично.


А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).
#29
24 июля 2017 16:08
НатНат

IP/Host: 94.29.126.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 689
Re: Инвентаризация после увольниения работника
Спасибо.
#30
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх