25 февраля 2009 09:49
SSSVVV

IP/Host: 80.79.178.---
беременую обиить может каждый бухгалтер?!
А дело было так !
беременная работница отправилась на защиту диплома в городN 10.12.2008г. благоплучно защитилась, вернулась пару дней отработала, и отправилась через пару дней в отпуск по беременности и родам 22.02.2009г. она как положено написала заявление о предоставлении отпуска и приложила больниный лист от 08.12.2008, но заявление написала от 22.02.09 и отпуск просила с 22.02.09г. (то есть имея больничный на руках она благополучно отправилась в ученический отпуск) Наша бухгалтерия ПРОТИВ и не желает оплачивать дорогу к месту сдачи госов и защиты диплома + ученический отпуск! заявив при этом что работник не может одновременно находиться и у/отпуске и на больничном!
Ваше мнение? я в корне не согласна .
#1
25 февраля 2009 11:16
РОМАН (ROMAN)

IP/Host: 92.39.141.---
Дата регистрации: 01.09.2008
Сообщений: 19,495
Re: беременую обиить может каждый бухгалтер?!
А бухгалтерия права. Отпуск бывает по уходу за ребёнком, а до рождения - больничный. Что человек делает на больничном - его проблемы.
#2
25 февраля 2009 12:25
Татьяна Д.

IP/Host: 213.87.76.---
Re: беременую обиить может каждый бухгалтер?!
а работница наверное хочет и среднюю зарплату на период ученического отпуска получить, а потом еще и пособие по больничному листу, да...
права бухгалтерия, пусть выбирает - или она в ученическом отпуске, и за ней сохраняется средний заработок на основании справки-вызова из учебного заведения - или она болеет с получением пособия из фонда социального страхования (ну тогда о каком среднем заработке на время учебы и всех соответствующих выплатах может идти речь)
#3
25 февраля 2009 12:51
n@t

IP/Host: 78.36.63.---
Дата регистрации: 04.07.2008
Сообщений: 259
Re: беременую обиить может каждый бухгалтер?!
что то одно. право выбора у женщины.
#4
25 февраля 2009 12:57
Гость"

IP/Host: 88.147.188.---
Re: беременую обиить может каждый бухгалтер?!
Моя жена будучи на больничном вынуждена была выходить на работу на 3-4 часа (ну никак не могли справиться без нее). Руководство это знало, так чтоб оплатить ей эти выходы оформили приказом исполняющим её обязанности другую сотрудницу и дополнительную зарплату ей же начислили, а потом она всё это отдала жене после получения.
А так, да, бедная обиженная хочет и рыбку съесть и .... ну дальше вы знаете:)
#5
27 февраля 2009 09:19
Galina

IP/Host: 81.27.49.---
Дата регистрации: 24.06.2008
Сообщений: 483
Re: беременую обиить может каждый бухгалтер?!
В листе нетрудоспособности, который выписывается беременной женщине написано ОТПУСК по беременности и родам. Использовать этот отпуск или нет это ПРАВО женщины.
Так вот право на такой отпуск у нее появилось с 8 декабря, а использовать она его пожелала с 22.02.09 о чем и заявила в своем заявлении.
Она же не просит оплатить ей учебный отпуск и с 8.12. еже отпуск по беременности и родам, который она просит предоставить с 22 февраля.
Поэтому предоствлен он должен быть именно с 22.02.09 и оплачен именно с этой даты и до окончания.
А до этого периода надо оплатить учебный отпуск.
#6
Извините, у вас недостаточно прав для того, чтобы создавать темы или отвечать на этом форуме.

Наверх