26 сентября 2022 10:42
sveta26

IP/Host: 94.241.193.---
Дата регистрации: 26.04.2017
Сообщений: 24
Вызов из отпуска беременной
Добрый день! Согласно ст. 125 ч.3 ТК РФ не допускается отзыв из отпуска беременных женщин. Но работодатель настаивает на выход из отпуска в связи с объявленной частичной мобилизацией в стране. Правомерны ли его действия. Должность беременной кадровик в администрации.
#1
29 сентября 2022 21:28
НатНат

IP/Host: 128.69.253.---
Дата регистрации: 08.02.2017
Сообщений: 776
Re: Вызов из отпуска беременной
А кроме нее еще кадровики работают?
#2
30 сентября 2022 09:55
sveta26

IP/Host: 94.241.215.---
Дата регистрации: 26.04.2017
Сообщений: 24
Re: Вызов из отпуска беременной
Нет, есть заведующая отделом.Отпуск у беременной с последующим выходом в декрет.
#3
30 сентября 2022 11:48
ЛиЛу

IP/Host: 188.234.217.---
Дата регистрации: 12.05.2022
Сообщений: 16
Re: Вызов из отпуска беременной
Сообщение от
sveta26
Нет, есть заведующая отделом.
В смысле, заведующая отделом кадров?
#4
30 сентября 2022 11:59
ЛиЛу

IP/Host: 188.234.217.---
Дата регистрации: 12.05.2022
Сообщений: 16
Re: Вызов из отпуска беременной
Сообщение от
sveta26
Отпуск у беременной с последующим выходом в декрет.
т.е. она сейчас в отпуск по уходу за ребенком , и снова беременна и ей скоро в отпуск по беременности?
по инициативе работодателя вообще без шансов. Если только она в перерыве между захочет сама....но это вряд ли...
А что же администрация по срочному никого не приняли?
#5
30 сентября 2022 13:30
sveta26

IP/Host: 94.241.215.---
Дата регистрации: 26.04.2017
Сообщений: 24
Re: Вызов из отпуска беременной
В администрации есть орг. отдел. в состав, которого входит Заведующая отделом, кадровик, главный специалист...,юрист, программист... Кадровик ушла в ежегодно оплачиваемый отпуск переходящий в б/л по беременности и родам. Пока она в отпуске на ее место никого не берут.
#6
3 октября 2022 08:58
ЛиЛу

IP/Host: 188.234.217.---
Дата регистрации: 12.05.2022
Сообщений: 16
Re: Вызов из отпуска беременной
Сообщение от
sveta26
Пока она в отпуске на ее место никого не берут.
А кто ведет текущую работу по кадровому делопроизводству? Тот и должен заниматься мобилизацией.
В любом случае. ее вызвать из отпуска никто не имеет права.
Нужны другие варианты решения
#7
24 октября 2022 12:58
Роберт5178

IP/Host: 90.151.137.---
Дата регистрации: 24.10.2022
Сообщений: 5
Re: Вызов из отпуска беременной
Отзыв из отпуска по ТК РФ возможен только с согласия работника (ст. 125 ТК РФ). Если работница согласится выйти поработать до декрета, ее можно отозвать. Если несмотря на уговоры, угрозы и проч. откажется (и правильно сделает) занять свое рабочее место, заставить ее нельзя.
#8
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме.

Кликните для того, чтобы войти

Наверх