IP/Host: 188.162.65.---
Дата регистрации: 10.07.2014
Сообщений: 84

Работник выходного дня

Здравствуйте. Подскажите, как правильно оформить работу только в выходные дни: суббота, воскресенье.

IP/Host: 92.37.142.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 3,929

Re: Работник выходного дня

Сообщение от
Litle one
Подскажите, как правильно оформить работу только в выходные дни: суббота, воскресенье.

что вы имеете ввиду? как оформить приказ о привлечении к работе в выходной день? или как принять на работу работника, для которого рабочими днями будут только суббота и воскресение?

IP/Host: 94.25.229.---
Дата регистрации: 10.07.2014
Сообщений: 84

Re: Работник выходного дня

Добрый день. Я имею в виду, как оформить работника, для которого рабочими днями будут только суббота и воскресенье

IP/Host: 92.37.142.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 3,929

Re: Работник выходного дня

Сообщение от
Litle one
Я имею в виду, как оформить работника, для которого рабочими днями будут только суббота и воскресенье

как обычно, у него будет неполная рабочая неделя, прописать в какие дни, порядок приема такого работника ничем не отличается от обячного

IP/Host: 94.25.228.---
Дата регистрации: 10.07.2014
Сообщений: 84

Re: Работник выходного дня

Т. Е. на него не распространяется согласие на работу в выходные дни суббота, воскресенье, т.к. для него они будут рабочими днями?

IP/Host: 95.70.1.---
Дата регистрации: 26.06.2014
Сообщений: 3,929

Re: Работник выходного дня

Сообщение от
Litle one
Т. Е. на него не распространяется согласие на работу в выходные дни суббота, воскресенье, т.к. для него они будут рабочими днями?

нет, для него это рабочие дни, если эти дни выпадают на праздники, то согласие требуется, если это не непрерывное производство