10 июня 2022 10:16
IP/Host: 92.42.161.--- Дата регистрации: 28.02.2022 Сообщений: 16
оформление умершего работника
Умер работник, временно переведенный на другую должность. Есть приказ и доп.соглашение к трудовому договору.
В соответствии с ч. 4 ст. 66 ТК временный перевод не вносится в трудовую книжку.
Приказ каким образом оформлять, возник диссонанс - в труд.книжке одна должность будет указана (постоянная), а в приказе другая (временная).
Контролирующие органы, как правило, тщательно проверяют правильность оформления документов по умершим работникам. Не возникнет у них вопросов или претензий к оформлению ?
10 июня 2022 11:56
IP/Host: 188.234.217.--- Дата регистрации: 12.05.2022 Сообщений: 21
Re: оформление умершего работника
Сообщение от
Анна_1999
возник диссонанс - в труд.книжке одна должность будет указана (постоянная), а в приказе другая (временная).
На мой взгляд, нет никакого диссонанса.
Вам нужен приказ об увольнении в связи со смертью оформить?
Если да, то в этом приказе указывается должность по основному месту работы. Вы увольняете его не с временной должности а с постоянной.
В приказе о временном переводе у вас какой срок перевода указан?
10 июня 2022 12:20
IP/Host: 92.42.161.--- Дата регистрации: 28.02.2022 Сообщений: 16
Re: оформление умершего работника
Сообщение от
ЛиЛу
В приказе о временном переводе у вас какой срок перевода указан?
была указана конкретная дата, но работник умер до истечения срока
10 июня 2022 12:29
IP/Host: 188.234.217.--- Дата регистрации: 12.05.2022 Сообщений: 21
Re: оформление умершего работника
Сообщение от
Анна_1999
была указана конкретная дата
Можете издать приказ о досрочном прекращении временного перевода. Но это не обязательно.
Работник умер. Всё. Сейчас задача работодателя оформить все положенные выплаты родственникам, помочь материально.
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти