Нет такого понятия в законодательстве. Есть ежегодный оплачиваемый отпуск! Который работник может взять и на три дня. А работодатель обязан издать приказ и выплатить отпускные за эти три дня....Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Сотрудник берет 3 дня отдыха в счет ежегодного отпуска.
И в табеле он проставляется как три дня О.Сообщение от
Любовь.новыйкадр
Я в табеле рабочего времени проставляю ему эти дни как рабочие