Штрафные санкции сотруднику за отсутствие военного билета
Здравствуйте. Могут ли быть штрафные санкции работнику, не служившему в армии и никогда не имевшего приписного свидетельства и военного билета, также не проходившего медкомиссии. Возраст не призывной, весной при устройстве в организацию кадровику была предоставлена справка из военкомата о постановке на учёт, также он предупрежден о возможности пройти медкомиссию для получения военного билета осенью, возражений от кадровика не было. Директор организации на словах предупредил сотрудника о возможных штрафных санкциях без военного билета, но буквально лишь такими словами, без объяснений о удержании премии и цифр. Сейчас сотрудник выяснил что в расчетках отсутствует графа с основной премией в принципе, с начала его работы, информации о вычетах нет, просто отсутствие пункта с основной премией. Директор говорит что это те самые санкции. Правомерно ли такое удержание зп по ТК, или это личная инициатива руководства? Исполнительные листы на сайте ФССП отсутствуют на сотрудника, на организацию тоже ничего не видно. Спасибо.
Re: Штрафные санкции сотруднику за отсутствие военного билета
В договоре премия была прописана, хотя надо подробнее перечитать. Проблема в том что коллектив позиционирует себя как большую семью и это всё очень странно. Вот и вопрос, являются ли обязательными такие удержания по каким-либо законам и требованиям или дело в другом.
Re: Штрафные санкции сотруднику за отсутствие военного билета
Я думаю у Вас не удержали, а просто не начислили Вам премию.
Для начала ознакомьтесь с документами устанавливающими порядок начисления и выплаты премиальной части ЗП на вашем предприятии.