Если имеются объяснительные, то как вы их запросили значения не имеет. Ст. 193 ТК не предусматривает формы запроса.Сообщение от
Vikki-N
Или же необходимо было запрашивать объяснения в письменном виде?
Да ради бога. Как угодно и что угодно вы положите в служебное расследование. ТК также это не регалментирует.Сообщение от
Vikki-N
И могут ли работники сторонней организации как то зафиксировать факт нарушения (мы - подрядчики, рядом находились работники цеха предприятия-заказчика)