Re: Увольнение/сокращение
Сообщение от
Русалка888
выхожу ли я на работу в Пн?
Конечно в обычном порядке. Вам должны предоставить работу в соответствии с вашим ТД. У работника, который был принят на ваше место, трудовой договор прекращает свое действие на основании ст. 79 ТК (но конечно его могут перевести на другое рабочее место или увеличить численность).
По сокращению у вашего работодателя ничего не выйдет или очень криво. Во-первых нужно уведомить за 2 месяца, во-вторых сокращать получиться только штат, т.е. убирать вашу должность из штатки, а значит переводить того, кто на вашем месте сейчас. Сокращать численность вообще не получится.
Может все еще обойдется. На прошлой работе тоже так работницу, вышедшую из декрета, директор вызвал и сказал, что в ее услугах он больше не нуждается и хочет оставить ту, которая вместо нее. По итогу остались все, а бывшая декретница до сих пор работает, когда уже весь персонал вместе с директором сменился.