Но неправильно отпускать бывшего работника без инвентаризации. Судя по практике, суд откажет во взыскании при неверно проведённой инвентаризации. А отсутствие этого МОЛ - это отсутствие его подписи на описях, сличилках, объяснительных, приказе на удержании и всё тут. А требовать присутствия на следующий день после расторжения тд (когда принимается новое МОЛ и происходит инвент) мне кажется неправомерным. Как-то такСообщение от
DKart
так как увольнение не освобождает от ответственности бывшего работника
Так по кадровому учёту (или ка-то ещё) возможно в один день наличие в организации на одном и том же месте (должности) двух работников - прежнего и будущего?Сообщение от
DKart
при смене материально ответственных лиц (на день приемки-передачи дел)
А зачем ее проводить неверно. Процедура расписана в нормативке.Сообщение от
dan8887
Но неправильно отпускать бывшего работника без инвентаризации. Судя по практике, суд откажет во взыскании при неверно проведённой инвентаризации.
Тут только через суд. Даже если вы проведете ин-цию в последний день работы, вы не удержите у работника ничего, потому что физически не успеете. Окончательный расчет в последний день работы. А истребование объяснения обязательно. Он не обязан давать объяснения в тот же миг. У него есть 2 дня по аналогии со 193 ТК РФ.Сообщение от
dan8887
объяснительных, приказе на удержании
Один в день приема нового работника с письменным приглашением старого (чтобы показать свою добросовестность), если невозможно по каким-то причинам день приема совместить с днем увольнения.Сообщение от
dan8887
Значит выход только через два инвента.
это, я так понимаю, на доверии. Старый не обязан являться и, тем более, что-то возмещать.Сообщение от
DKart
Один в день приема нового работника с письменным приглашением старого
Но, как я понял, при Коллективной МО не нужен этот акт. Просто выбыл - и всё.Сообщение от
DKart
Если старый уволился без акта приема-передачи ТМЦ
С чего вы взяли? Ответственность будет висеть до следующей инвентаризации или по сроку давности.Сообщение от
dan8887
Старый не обязан являться и, тем более, что-то возмещать.
Вроде не нужен. Договор не меняется, бригада на 50 % тоже как и бригадир. Так что присоединяется как есть.Сообщение от
dan8887
при Коллективной МО не нужен этот акт.
Сообщение от
dan8887
Старый не обязан являться и, тем более, что-то возмещать.
пардоньте - старый не обязан добровольно. Наверно, так.Сообщение от
DKart
С чего вы взяли?
лекарства + сопутствующее = аптекаСообщение от
DKart
Сориентируйте, что хоть за ТМЦ?