Добрый день! Вопрос следующий: можно ли в основание заключения срочного трудового договора в соответствии со статьей 59 Трудового кодекса Российской Федерации указать сразу две причины:
1. как с поступающим на работу пенсионером по возрасту;
2. как с заместителем руководителя.
Или лучше выбрать какое-то одно основание? Работник является пенсионером по возрасту, оформляется на должность заместителя директора по УВР.
Re: Основание заключения срочного трудового договора
можно указать несколько (когда по первой части 59-й - там даже бывает, что и НУЖНО), но когда оба основания из второй части - одного вполне достаточно, там же на сам срок договора (то есть момент его прекращения) эта причина не влияет...
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).