нет, конечно. как же налоги, взносы в фонды?Сообщение от
Yuliyabr
Добрый день! Руководитель хочет оформить своего знакомого (человеку нужна запись в трудовой для устройства на другое место работы). Оформить нужно так как будто он работает уже три года у нас, в связи с этим такой вопрос: можно ли оформить его задним числом - 3 года назад, какие организация понесет риски, штрафы и тд. Возможно ли - это сделать с минимальными рисками для организации?