Re: Прием на работу иностранного гражданина
Я ИГ с РВП,трудоустроена год как и только сейчас узнала о необходимости уведомления как со стороны работодателя,так и со своей,сделано этого не было. Как нам с работодателем теперь быть?
уведомлять, с нарушением срока.
можете уволиться и снова приняться (и работодатель будет уведомлять об этом приеме, а про тот (и увольнение с него) как бы забудет, только вы все равно должны будете в ежегодных сведениях для ФМС указать, что вы там работали, и все выплывет наружу в любом случае
Как избежать штрафа?
намекайте на малозначительность, например, но скорее всего - избежать не удастся ни вам, ни работодателю.
Если сейчас меня уволят и трудоустроят,например,через 3 месяца и уже тогда всё сделаем правильно,то за сейчас уже не оштрафуют?
оштрафуют. срок давности длинный.
Как быть,подскажите,у меня очень хорошее руководство, совершенно не хочется, чтоб из-за меня их наказали(((
почему же только из-за вас? они сами прошляпили свое уведомление, а за ваше личное неуведомление они ответственности не несут.
А волшебства на свете нет, деточка. Есть только чуткость, доброта и чуткость, и ещё умение видеть насквозь (с).