Здравствуйте. Скажите,пожалуйста, 26 декабря 2011 года я ухожу в декрет, тем же числом будет оформлен больничный по беременности и родам, который я должна предоставить в кадры и написать заявление на отпуск по беременности и родам. Но отдел расчетов находится в другом городе, и до 31 декабря 2011 мой больничный может не успеть к ним дойти через курьера, чтобы мне смогли начислить декретные. Как тогда будут рассчитываться декретные? Должны ли мне рассчитать по 2 способам и выбрать наилучший (ведь больничный начнется в 2011 году) или мне будут считать в 2012 году по способу расчета 2012 года, если отдел расчетов не успеет получить больничный. Ведь,если я правильно понимаю, по расчету 2012 года я получу меньше, чем если мне начислят до конца этого года?
страховой случай начнется в 2011 г, поэтому пособие расчитывать будут исходя из заработка за 2010 и 2009 г., независимо от того когда работодатель получить больничный., чтобы расчет бал произведен по-старому, то необходимо написать соответсвующее заявление. По-старому - это за 12 месяцев. Такое заявление можно подать позднее, но не позднее 6 месяцев, тогда будет сделан перерасчет.
но не позднее 6 месяцев,
..после окончания больничного.
Как тогда будут рассчитываться декретные?
вне зависимости от того, когда ваш "расчетный центр" получит б/л, страховой случай считается начавшимся в 2011 году.
Должны ли мне рассчитать по 2 способам и выбрать наилучший (ведь больничный начнется в 2011 году)
если вы не напишете заявление о выборе старого способа расчета, б/л в любом случае будут считать по-новому. расчетный период - 2009-2010 годы.
или мне будут считать в 2012 году по способу расчета 2012 года,
способы расчета и в 201, и в 2012 годах - одинаковые.
Ведь,если я правильно понимаю, по расчету 2012 года я получу меньше, чем если мне начислят до конца этого года?
может быть. для ответа на вопрос нужно знать размер вашего заработка за соответствующий расчетные периоды.
ушла в декрет 5 декабря 2011 года, документы все принесла, на фирме типа нет денег, поэтому пособие я жду от ФСС, там же говорят (глав.бухгалтеру) что обращайтесь после нового года. в законе написано: предприятие обязано начислить пособие по БиР в течение 10 дней со дня подачи всех документов и выплатить в день выдачи зарплаты, а как долго фсс "обязано оформлять" не понятно, т.е. вправе ли фсс откладывать до след.года, ведь там еще столько выходных.
Помогите пожалуйста рассчитать пособия по беременности и родам, 29 февраля 2012 года иду в декрет. Мои доходы: 2010 г. с января по декабрь составляло 4330 ежемесячно, с января по апрель 2011 года доходов небыло, в мае 10500, июне 12164, и с июня по декабрь 2011 г 10500 ежемесячно, январь, февраль сумма дохода скорее всего меняться не будет останется так же 10500. И еще такой вопрос с суммы больничного листа по беременности и родам НДФЛ удерживается или нет?
29 февраля 2012 года иду в декрет. Мои доходы: 2010 г. с января по декабрь составляло 4330 ежемесячно, с января по апрель 2011 года доходов небыло,
по какой причине? какой порядок расчета выбираете - старый или новый? работодатель менялся?
И еще такой вопрос с суммы больничного листа по беременности и родам НДФЛ удерживается или нет?
Статьей 217 НК РФ установлен перечень доходов, не подлежащих налогообложению. Согласно п. 1 указанной статьи не подлежат налогообложению доходы физических лиц в виде государственных пособий, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком). При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком является государственным пособием, выплачиваемым гражданам, имеющим детей (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
Следовательно, и пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за ребенком НДФЛ не облагаются.
С января по апрель 2011 г. была в отпуске без содержания. По поводу порядка расчета какой именно выбрать незнаю, но скорее всего тот который будет наиболее выгодным для меня. Работодатель менялся в конце апреля перешла переводом из одной организации в другую, где проработала 2 месяца после чего без прерывания стажа перешла от одного ИП к другому ИП где работаю по настоящее время
по старому порядку пособие будет рассчитываться из заработанного у последнего работодателя с даты приема по 30.11.11, путем деления на кол-во календарных дней в этом периоде и умножения на 140.
по новому будет взято заработанное за 2009-2010 годы (если принесете справки 4н от прежних работодателей), поделено на 730 и умножено на 140, если не принесете - из МРОТ (4611х24:730х140).
