кто-нибудь сталкивался с оформлением сотрудника по договору АУТСОРСИНГА. Правильно ли я понимаю, что это договор возмездного оказания услуг (по кадровому учету и делопроизводству)? какова схема оформления? что необходимо для юридического лица, если ООО будет предоставлять , если можно так сказать "в аренду" своего кадровика? в уставных документах нужно ли что-нибудь добавлять? где-нибудь все это регистрировать? есть ли какие-либо минусы, например, в налогах? :sos: