Скажите, пожалуйста, если я работаю на производстве с вредными факторами, отпуск через пол года я могу взять на усмотрение руководства или без оного?
Заранее благодарен!
если я работаю на производстве с вредными факторами, отпуск через пол года я могу взять на усмотрение руководства или без оного?
отпуск используется во время, указанное в графике отпусков, составляемом работодателем.
ваши пожелания он учитывать не обязан.
График отпусков составляется заблаговременно! Если я устроился в Июне, то положенные мне 28 дней, получается, я теряю! На 2012 год я стою в отпуск на Декабрь! А как же наши законы, которые говорят, что на вредном производстве мне положен отпуск раз в год))))))
Я ещё молчу, что перед устройством я отучился в этом же цеху по ученическому договору 5 месяцев, ходя на учёбу по сменам утро-день-ночь! Два года вкушая прелести полимерного производства я, всё же, имею право только на один отпуск. Закон не работает))))))))
Если вы работаете на предприятии 1-ый год, то в соответствии со ст. 122 вы вправе использовать отпуск по истечении 6 месяцев непрерывной работы у данного работодателя. (ст. 122 ТК) Пишите заявление о предоставлении отпуска, вам не имеют права отказать.
График отпусков составляется заблаговременно! Если я устроился в Июне, то положенные мне 28 дней, получается, я теряю!
не теряете. до соответствующей даты июня 2012 года вам должен быть предоставлен полный отпуск.
На 2012 год я стою в отпуск на Декабрь!
нарушение.
А как же наши законы, которые говорят, что на вредном производстве мне положен отпуск раз в год))))))
положен, и не только на вредном производстве, а на любом.
