они же, наверно, у вас по гражданско-правовому договору работают, тогда не включаете в график.Сообщение от
Сезонников включать? Они трудоустраиваются на отопительный сезон = 6 мес.
я просто предположила, подумала ,что работы носят кратковременный характер, и по истечению 6 мес, принимается работа по акту выполненных работ, тогда конечно включаете. тогда возникает уже у меня вопрос сколько же дней отпуска им положено, если они работают 6 мес в году, 14 дней что ли?:confused:Сообщение от
Нет почему, сезонники по ТД устроены.