Декрет

Добрый день!
Сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет снова должна уйти в декрет со вторым ребенком. Как оформить выход сотрудницы из отпуска до полутора лет?

Re: Декрет

одновременно находиться в двух отпусках она не может, поэтому:
1.женщина пишет заявление о прерывании отпуска по уходу за ребенком и предоставлении отпуска по беременности и родам,
2.на основании заявления издаете приказы: о прерывании отпуска по уходу за ребенком- в свободной форме и приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам,
3.после этого делаются соответствующие записи в личной карточке

Re: Декрет

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работница была в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет с 18.09.2010г. по 18.03.2012г., но в связи с производственной необходимостью её вызвали на работу с 01.08.2011г., может ли работница воспользоваться остатком от отпуска? и как ей написать заявление?

Re: Декрет

Сообщение от
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работница была в отпуске по уходу за вторым ребенком до 3-х лет с 18.09.2010г. по 18.03.2012г., но в связи с производственной необходимостью её вызвали на работу с 01.08.2011г., может ли работница воспользоваться остатком от отпуска? и как ей написать заявление?

может, в той же форме, что и обычно на этот вид отпуска пишется.

Re: Декрет

но в связи с производственной необходимостью её вызвали на работу с 01.08.2011г.,
надеюсь, как "отзыв из отпуска" работодатель не додумался это оформить, а взял с работницы заявление, что она прерывает отпуск добровольно?