Вот с каким вопросом столкнулась знакомая. Работает в аптеке. По графику у нее должна быть вечерняя смена в пятницу 25.11.2011 с 15:00 до 22:00. Начальство в ночь с 25.11.2011 на 26.11.2011 устраивает ревизию, на которой должна присутствовать и моя знакомая. Физически такой график вынести очень сложно, тем более, что 26.11.2011 вечерняя смена. Подскажите пожалуйста, есть ли какие-то законные способы перенести ревизию на дневное, утреннее или вечернее время и, если таки придется выходить в ночь, какую компенсацию должен обеспечить работодатель.Заранее большое спасибо.
Работает в аптеке. По графику у нее должна быть вечерняя смена в пятницу 25.11.2011 с 15:00 до 22:00. Начальство в ночь с 25.11.2011 на 26.11.2011 устраивает ревизию, на которой должна присутствовать и моя знакомая. Физически такой график вынести очень сложно, тем более, что 26.11.2011 вечерняя смена. Подскажите пожалуйста, есть ли какие-то законные способы перенести ревизию на дневное, утреннее или вечернее время и, если таки придется выходить в ночь, какую компенсацию должен обеспечить работодатель.Заранее большое спасибо.
перенести не получится, скорее всего, вызов на ревизию в нерабочее время должен быть оформлен документально (приказом), оплачен либо как сверхурочная работа, либо как работа в выходной.
