Уважаемые коллеги! поделитесь опытом ведения документации по охране труда. Так уж случилось, что в этом деле у ответственных "конь не валялся", теперь вот кинулись:wall:. Интересует какие документы обязательны для ведения в организации, какие приказы, перечни и т.д.необходимо составлять?
На данный момент более 5000 документов по охране труда
Что Вам нужно никто не скажет, если не увидит отрасль организации, штатное расписание, АРМ, должностные инструкции и т.д.
Советую, для начала, пройти 40-часовой курс обучения по охране труда в аккредитованном центре
и посмотрите сайты (http://niitruda.ru/about/info.html, http://www.ohranatruda.ru/, http://www.tehbez.ru/, http://truddoc.narod.ru/, http://www.trudohrana.ru/ и многие др.)
Фирм - паразитов много. Единственный выход жаловаться в Минздравсоцразвития РФ и лишать их права обучать..
Пока работодатели сами не прекратят порождать формальное отношение к обучению и инструктажам, так и будет.
Надо требовать (в договоре отражать качество), чтобы после обучения каждый обучаемый понимал и мог раскрыть суть по каждой теме в обучаемых программах - тогда будет эффект.
