Отдел ликвидируется. Но о сокращении не предупредили
Доброе время суток. Что можно предпринять в такой ситуации... Устно сообщили о ликвидации в блишайшие дни нашего отдела. Последний месяц сотрудники работали уже не в полный рабочий день. О сокращении никого не предупреждали. По соглашению сторон (с уплатой компенсации) расторгать договоры не собираются. Оформленные (подписанные с двух сторон) трудовые договоры у сотрудников отсутствуют. Трудовые книжки хранятся по месту работы (подразделении в нашем городе). Предлагают просто взять и написать заявления об увольнении... При этом они наверное понимают, что у многих семьи, надо зарабатывать средства к существованию, и ждать (появляться на работе и сидеть) никто не будет. Зарплата официально 5000 руб. Если не подавать заявления по собственному, но потом не появляться (т.к. надо подрабатывать на другом месте неофициально), чревато ли это тем, что оформят прогул? С другой стороны - отдела не будет, в табелях и раньше и сейчас никто ничего не отмечает. Трудинспекция ничего не может сделать, т.к. нарушений нет, нас никто официально не уведомлял. Что можно предпринять? Ведь время терять и ждать нет возможности. Работы (заказов) фактически нет в настоящее время.
Re: Отдел ликвидируется. Но о сокращении не предупредили
Устно сообщили о ликвидации в блишайшие дни нашего отдела.
Отдел территориально расположен вне основного офиса? в этом же городе или в другом?
Если не подавать заявления по собственному, но потом не появляться (т.к. надо подрабатывать на другом месте неофициально), чревато ли это тем, что оформят прогул?
возможно.
Что можно предпринять? Ведь время терять и ждать нет возможности. Работы (заказов) фактически нет в настоящее время.
обеспечивать работников работой - обязанность работодателя.
не может ее обеспечить - платит средний заработок.
предпринимать - жаловаться в прокуратуру, суд, ГИТ.
Re: Отдел ликвидируется. Но о сокращении не предупредили
отдел - в другом (нашем) городе.
по прогулу - кто его будет оформлять? кто фиксировать отсутствие, если и раньше не фиксировали появление?
жаловаться то понятно... есть вероятность что могут повесить недостачу, т.к. материально ответственны (служба сервиса по ремонту)
Re: Отдел ликвидируется. Но о сокращении не предупредили
отдел - в другом (нашем) городе.
если весь отдел в другой местности закрывают - тогда вас могут в порядке ликвидации уволить..
по прогулу - кто его будет оформлять? кто фиксировать отсутствие, если и раньше не фиксировали появление?
ради такого случая могут и табель заполнить (вы об этом даже не узнаете), и акт об отсутствии составить...
жаловаться то понятно... есть вероятность что могут повесить недостачу, т.к. материально ответственны (служба сервиса по ремонту)
так не допускайте недостач.
