Re: Охрана труда
Спасибо за коммент, Юрий.
1. Потеря трудоспособности была.
2. Комиссия была назначена по заявлению работника. почему он сразу не сообщил? наверное он свою вину осознавал. НО, так как любая инспекция будет работать только в пользу пострадавшего работника, то в любой организации всегда найдется за что зацепиться. ну не было у нас стажировки при приеме на работу электрика. Это и было в заключении инспектора.
3. Инженер по ОТ в штате не предусмотрен и никогда не был предусмотрен, есть уполномоченный, как и в остальных образовательных учреждениях. Это практикуется во многих учреждениях. И человек, на которого кроме основной работы возложено еще масса обязанностей, может что-то где-то упустить.
4. В ГИТ обратился, т.к. в своих первичных показаниях он заявил, что "зазвонил телефон в кармане, О. за ним потянулся, потерял равновесие и упал". Потом он передумал и съездил в ГИТ и поменял показания, ведь свидетелей на месте НС не было, можно говорить что угодно и это его право.
К нашей номенклатуре по ОТ претензий не было, инспектор сказала, что у нас с документацией все хорошо.
5. по АРМ у нас все как полагается. Извините, за "липу" такие деньги платить не имеет смысла. Ни одна уважающая себя организация по проведению АРМ липу делать не будет.
Я знаю, что руководителя нет смысла освобождать. Все читали, изучали.
Статья 225. Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда
Все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели - индивидуальные предприниматели, обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Я указывала на не верную формулировку Перечня. Но руководителя не переспоришь.
Думаю, что данная тема закрыта. Этап пройден, урок получен.
Всем спасибо за участие.
Два юриста - три мнения...