сотрудник 01.09.2011г. по собственному желанию уволился с работы, вчера принес 2 больничных листа (от 2 сентября и от 19 сентября), оставил у секретаря.
Разве наше учреждение должно оплачивать больничный если он уволился по собственному желанию?????
да, причем вне зависимости от основания увольнения.
ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.
