Я собираюсь увольняться в конце января. Полагается ли мне компенсация за отпуск?
Работаю на данном месте много лет, начальный месяц — февраль.
не зная, когда, сколько и за какие рабочие периоды вы брали отпуск, ответить нельзя.
Я ухожу в отпуск на 2 недели по графику в середине января с последующим увольнением.
В каком варианте я меньше потеряю в деньгах?
понятия не имеем - у нас нет данных, которые есть у вашей бухгалтерии.
Добрый день. Подскажите,пожалуйста. С 2009 года девушка была в декретном отпуске, сейчас увольняется (сейчас рабочего периода нет и соответственно заработка тоже нет),ей дожны дни отпуска из прошлого периода. Из расчета чего выплачивать ей компенсацию за неиспользованный отпуск ? из оклада, который сейчас ей положен по штатному расписанию ? средний день высчитывать за год или брать за месяц?спасибо.
С 2009 года девушка была в декретном отпуске, сейчас увольняется (сейчас рабочего периода нет и соответственно заработка тоже нет),ей дожны дни отпуска из прошлого периода. Из расчета чего выплачивать ей компенсацию за неиспользованный отпуск ? из оклада, который сейчас ей положен по штатному расписанию ? средний день высчитывать за год или брать за месяц?спасибо.
увольняется в сентябре?
в сентябре 2009 - августе 2010 у сотрудницы хоть 1 отработанный день есть? если да, считаем из него.
если нет - берем 12 месяцев, последний из которых - месяц ухода в декрет.
Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, как мне расчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск, если последний отпуск у Иванова был с 01.04.2010 по 28.04.2010 ( за период работы 10.06.2009-09.06.2010), уволился по собственному желанию 01.07.2011г. Спасибо.
как мне расчитать компенсацию за неиспользуемый отпуск, если последний отпуск у Иванова был с 01.04.2010 по 28.04.2010 ( за период работы 10.06.2009-09.06.2010), уволился по собственному желанию 01.07.2011г. Спасибо.
за 2,33 дня компенсация, расчетный период - 01.07.10-30.06.11.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Работник принят 03.03.2011г. и уволился 17.10.2011г. Сколько получается календарных дней расчетного периода? Сколько не использовано дней отпуска? И включается ли в расчет октябрь 2011г.? Заранее спасибо.
Работник принят 03.03.2011г. и уволился 17.10.2011г. Сколько получается календарных дней расчетного периода?
после положенного округления - 7 месяцев отпускного стажа, если не было периодов, перечисленных в ст. 121 ТК.
Сколько не использовано дней отпуска?
если отпуск стандартный, 28 дней - то (7х2,33 дня)
И включается ли в расчет октябрь 2011г.?
в расчет стажа - два дня включается, в расчет среднего заработка - не включается ничего.
