Здравствуйте! Помогите пожалуйста, начинающий кадровик, опыта работы нет, нарабатываю в процессе работы! Сотрудница уходит на больничный по беременности и родам, как правильно оформить на время ее больничного и в последующем на время декрета, с первого дня больничного? И как правильно сделать запись в трудовой?
Помогите пожалуйста советом!!!
Я работаю на дикретном месте около года, с 1 января 2012 года наш сектор полностью сокращают в связи с централизацией. Работника на чем месте в данный момент я работаю выведут за штат. Что будет со мной? Уволят? Пологаются ли мне какие то выплаты в связи с сокращением?
Работника на чем месте в данный момент я работаю выведут за штат.
понятия "вывести за штат" в юридическом смысле не существует.
уволить по сокращению штата декретницу не смогут. вас, соответственно, тоже.
декретницу не могут, а вот вас могут т. к. договор с вами заключен срочный. за три дня предупредят и ау)))
но и то в том случае если декретница сама не уволится.... затем могут и ставку сократить........... или же орг-я ликвидируется и вас уволят на общих основаниях
а вот вас могут т. к. договор с вами заключен срочный. за три дня предупредят и ау
опятььь фантазии.... норму закона в студию плиззззз, ну сколько можно - сначала про три дня предупреждения о пенсионерах, теперь это...
но и то в том случае если декретница сама не уволится.... затем могут и ставку сократить
до исполнения ребенку трех лет - не могут.
или же орг-я ликвидируется и вас уволят на общих основаниях
это может быть.
