Недовыплаченная зарплата при увольнении

Добрый день. Подскажите, как быть в такой ситуации.
Весной устроился на работу. Центральный офис находится в Санкт-Петербурге (филиалы разбросаны по России). В городе, где я проживаю, они открыли офис. Ну и соответственно начали набирать сотрудников. Я там проработал в течении 2,5 месяцев. По окончании 2 месяцев месяцев они только начали оформлять огранизацию (как доп.филиал). В течениии моей работы зарплату получал наличкой, заставляли писать расписку. Трудового договора не подписывал (бухгалтерии не было), документы на оформление не сдавал. Из коллектива филиала был только генеральный, 2 менеджера и операционнист.
Вопросы:
1 Насколько правомерно написание расписки. Ведь по идее я в организации не оформлен и на каком основании брал деньги?
2 Как забрать не выплаченную сумму, оставшуюся после последней зарплаты, после увольнения? Ведь никаких доказательств работы у меня нет (трудовой договор, трудовая книжка). Только есть клиенты, с которыми общался от имени фирмы.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Инспекцией по труду припугните, выплатят остатки, вас обязаны были трудоустроить. По поводу расписки - не могу помочь.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Дмитрий Т Пишет:
-------------------------------------------------------
> Добрый день. Подскажите, как быть в такой
> ситуации.
> Весной устроился на работу. Центральный офис
> находится в Санкт-Петербурге (филиалы разбросаны
> по России). В городе, где я проживаю, они открыли
> офис. Ну и соответственно начали набирать
> сотрудников. Я там проработал в течении 2,5
> месяцев. По окончании 2 месяцев месяцев они только
> начали оформлять огранизацию (как доп.филиал). В
> течениии моей работы зарплату получал наличкой,
> заставляли писать расписку. Трудового договора не
> подписывал (бухгалтерии не было), документы на
> оформление не сдавал. Из коллектива филиала был
> только генеральный, 2 менеджера и операционнист.
> Вопросы:
> 1 Насколько правомерно написание расписки. Ведь по
> идее я в организации не оформлен и на каком
> основании брал деньги?
> 2 Как забрать не выплаченную сумму, оставшуюся
> после последней зарплаты, после увольнения? Ведь
> никаких доказательств работы у меня нет (трудовой
> договор, трудовая книжка). Только есть клиенты, с
> которыми общался от имени фирмы.


А я предлагаю заяву в прокуратуру написать

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Спасибо за ответ. Но эти расписки, не станут потом против меня. Вот что пугает. На каком основании я получал деньги от фирмы не обременив себя никакими обазанностями (трудовой договор или договор на выполнение услуг, и т.д.).

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Попробуйте припугнуть всё же, как правило раз вас не устраивали, штраф наложенный инспекцией по труду будет больше долгов перед вами, так что рассчитают. Кстати, нарыл тут про расписки: "По истечении 3 дней, установленных для выдачи заработной платы, кассир должен построчно проверить в расчетно-платежной ведомости расписки в получении денег и суммировать выданную заработную плату.". Если у вас было так -- то вам ничего не грозит я так понимаю.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Дмитрий Т Пишет:
-------------------------------------------------------
> Спасибо за ответ. Но эти расписки, не станут потом
> против меня. Вот что пугает. На каком основании я
> получал деньги от фирмы не обременив себя никакими
> обазанностями (трудовой договор или договор на
> выполнение услуг, и т.д.).


Смотря что писали в расписке. Да, ведь вы не олдин такой - ведь есть свидетели, которые подтвердят,что на этих людей вы работу выполняли - а по закону - приступить к работе - это с ведома и допущения руководства - неподписание труд.договора не является основанием для невыплаты зп

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Ничего не было. Директор, на свой счет от головного офиса, получил сумму. Снял ее, раздал зарплату, мы написали расписки (я.....получил сумму ..... в счет заработной платы за ......) и все. Он их положил себе в папку. На том все и закончилось.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Дмитрий Т Пишет:
-------------------------------------------------------
> Ничего не было. Директор, на свой счет от
> головного офиса, получил сумму. Снял ее, раздал
> зарплату, мы написали расписки (я.....получил
> сумму ..... в счет заработной платы за ......) и
> все. Он их положил себе в папку. На том все и
> закончилось.


ВОТ!!! было написано в счет заработной платы - теперь подкатываем свидетелей, что работа была совершена, значит вы законно получили деньги и никому-ничего не должны

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Any Пишет:
-------------------------------------------------------
> Смотря что писали в расписке. Да, ведь вы не олдин
> такой - ведь есть свидетели, которые
> подтвердят,что на этих людей вы работу выполняли -
> а по закону - приступить к работе - это с ведома и
> допущения руководства - неподписание труд.договора
> не является основанием для невыплаты зп

Свидетили есть. Директора садиков и клиент, которому я оформлял доставку товара.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Вопрос я так понимаю исчерпан - расписки не страшны, смело идите жаловаться)

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Спасибо. Тогда начну свое правое дело. Начну сначало с трудовой инспекции.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Дмитрий Т Пишет:
-------------------------------------------------------
> Спасибо. Тогда начну свое правое дело. Начну
> сначало с трудовой инспекции.


А я бы начала с официального письма (с уведомлением о получении и желательно с описью вложения) в головную компанию в Питере. Если там юристы не дебилы - они быстро поймут что к чему, а если дебилы - так таких учить надо!!!

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Any Пишет:
-------------------------------------------------------
> Дмитрий Т Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Спасибо. Тогда начну свое правое дело. Начну
> > сначало с трудовой инспекции.
>
>
> А я бы начала с официального письма (с
> уведомлением о получении и желательно с описью
> вложения) в головную компанию в Питере. Если там
> юристы не @#$%& - они быстро поймут что к чему, а
> если @#$%& - так таких учить надо!!!

спс. Я думаю сначала напишу по эл.почте месному директору просто письмо, с сылками на трудовой кодекс и моем желании обратиться в трудовую инспекцию, если он мне по эл.почте не даст ответ о сроке перечисления задолженности по заработной плате.

Re: Недовыплаченная зарплата при увольнении

Дмитрий Т Пишет:
-------------------------------------------------------
> Any Пишет:
> --------------------------------------------------
> -----
> > Дмитрий Т Пишет:
> >
> --------------------------------------------------
>
> > -----
> > > Спасибо. Тогда начну свое правое дело. Начну
> > > сначало с трудовой инспекции.
> >
> >
> > А я бы начала с официального письма (с
> > уведомлением о получении и желательно с описью
> > вложения) в головную компанию в Питере. Если
> там
> > юристы не @#$%& - они быстро поймут что к чему,
> а
> > если @#$%& - так таких учить надо!!!
>
> спс. Я думаю сначала напишу по эл.почте месному
> директору просто письмо, с сылками на трудовой
> кодекс и моем желании обратиться в трудовую
> инспекцию, если он мне по эл.почте не даст ответ о
> сроке перечисления задолженности по заработной
> плате.

На моей практике люди защищали себя в прокуратуре, в суде (ну п...ц дело было - с УК увольняли), но ГИТ - напишите обязательно, если поможет, что то меня сомнения одолевают