Купить Демо Продукты Цены Семинары Компания Стать партнером Вакансии Для клиентов Редакция
Ответить
19 августа 2011 11:46
natalie225
IP/Host: 91.204.176.---
Увольнение без отработки
Возможно ли увольнение по инициативе работника в день подачи заявления, если работодатель не настаивает на отработке 2-х недельного срока?
Цитировать выделенное
19 августа 2011 12:24
quazar
IP/Host: 212.23.75.--- Дата регистрации: 28.06.2011 Сообщений: 15
Re: Увольнение без отработки
Возможно


Скорость перебора паролей прямо пропорциональна квадрату температуры утюга помноженной на площадь крышки унитаза
Цитировать выделенное
19 августа 2011 13:27
Bor_is
IP/Host: 195.208.154.--- Дата регистрации: 22.05.2008 Сообщений: 1 143
Re: Увольнение без отработки
Возможно... Только Работодатель должен написать на заявлении Работника: согласен с увольнением 15.08.2011г. (например)
Цитировать выделенное
23 августа 2011 16:09
natalie225
IP/Host: 91.204.176.---
Re: Увольнение без отработки
А не будет ли это считаться уже соглашением между работником и работодателем и, как следствие, - увольнением по п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ?
Цитировать выделенное
23 августа 2011 16:27
Any
IP/Host: 87.249.7.--- Дата регистрации: 19.08.2011 Сообщений: 13 019
Re: Увольнение без отработки
нет, это не считается соглашением.
Вы изъявили собственное желание и руководитель просто не возражает


Черная полоса бывает взлетной
Цитировать выделенное
Извините, только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения на этом форуме

Кликните для того, чтобы войти