Работник прогулял месяц, затем вернулся и написал заявление с просьбой уволить его сегодняшним днем. Директор не против. Как это сделать? Можно ли в данном случае оформить прогульщику на сегодняшний день отпуск без сохранения заработной платы и уволить этим же числом? 1-й приказ: предоставить отпуск без сзп на 5 августа; 2-й приказ: уволить 5-м августа.
