Я являюсь маиериально ответственным лицом. Подал заявление на увольнение с отработкой две недели.
В день увольнения обязаны сделать ревизию и передачу. Так как товара много, то начальник намекает что ревизия растянется на несколько дней.
Вопросы такие:
1 Имеет ли право начальник не уволить в назначенный день по причине неоконченности ревизии?
2 Если вдруг обнаружится недостача, может ли начальник не уволить и не выдать трудовую книжку, а также расчет?
3 Что делать если не уволят по причине продления ревизии в назначенный день - не выходить на работу и куда обращаться если что?
Надеюсь, у Вас имеется подтверждение того, что Вы подали заявление такого-то числа?
1. не имеет
2. не может
3. имеете право не выходить. Если что - обращаться можно хоть куда, начиная с областной федерации профсоюзов (я серьезно) и заканчивая судом