Ситуация следующая.
Сотрудница отработала 3,5 года.
За это время использовала 3 полных отпуска и 14 дней согласно графику за полгода.
Уходит в декрет. Хочет перед декретом взять ещё 2 недели отпуска.
Получается авансом за неотработанное время.
Есть ли более-менее законный способ ей отказать?
Вернётся она через 3 с лишним года, за это время много воды утечёт.
К тому же, велика вероятность того, что она вообще больше работать не будет.
И с чего тогда у неё удерживать авансом полученные отпускные?
есть ли более-менее законный способ ей отказать?
нет
И с чего тогда у неё удерживать авансом полученные отпускные?
не из чего будет удержать - взыщете.
смею напомнить, что за период отпуска по БиР она "наработает" еще примерно на 11,65 дней ежегодного отпуска, ибо данный вид отпуска включается в отпускной стаж. так что - не так уж много надо будет удерживать/взыскивать.
