01 июня работодателю (по почте, сама в отпуске по ух.за ребенком) пришло заявление от весьма скандальной особы (2 раза восстанавливалась) - Прошу уволить меня по собственному желанию 20 июня 2011 года, трудовую книжку прошу выслать по почте в мой домашний адрес:..... Дата (15.05.2011), подпись.
Заявление набрано на компьютере, подпись вроде ее.
20 июня мы ее уволили, ТК выслали по дом.адресу. С ейчас пришло и.з. из суда с просьбой о восстановлении - так как она не просила увольнять ее. Мы вообще в полном ауте. На что стоит уповать?
Интересно... Если бы мне по почте пришло письмо с приказом об увольнении, я бы первым делом стал звонить, спрашивать в чем дело. А она сразу в суд...
Сто пудов - не она подписывала. Скорее всего она задумала этот коварный план, составила заявление и сунула другому, мол подпиши, а деньги за компенсацию морального вреда разделим пополам.
А так вообще урок будет для кадровиков. После такого письма надо было созвониться с этим работником (и речь записать) или домой к нему съездить.