Конкретно при увольнении, значит в расчетный период
вот совсем не значит.
есть "отпускной стаж" - т.е. когда рассчитываем количество дней неиспользованного отпуска, а есть "расчетный период" - когда средний заработок для оплаты этого количества считаем. Порядок учета разный.
Т.е. мне эти дни которые из расчетного периода за отпуск вычитать или нет?
да.
