почему в августе при шестидневной шестичасовой рабочей неделе норма 163 часа? Рабочих дней 27*6часов=162 часа?
40-часовую недельную норму шестидневка никак не отменяет.
читаем приказ Минздравсоцразвития РФ от 13 августа 2009 г. N 588н "Об утверждении Порядка исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю": "норма рабочего времени конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели конкретного месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней."
оклад 8000,00 рублей. в августе 14 смен, 174 часа. сколько должна быть зарплата?
учетный период - месяц? рабочее время не сокращенное?
если на все "да", то норма рабвремени в августе 2011 - 184 часа.
если недоработка произошла от того, что работодатель так вам составил график - должен эти 10 часов оплатить по среднему.
если вы были на больничном, в отпуске и т.п. - надо уменьшать норму времени.
