как лучше- перевести или возложить обязанности???:confused:

здравствуйте! посоветуйте пожалуйста. Как лучше оформить трудовые отношения?
в общем так. Водитель не имеет высшего образования по специальности, принес справку о том что поступил в ВУЗ на 4 курс, но опять же не по своей специальности (лесное хоз-во).
вопрос- имеем ли мы право его перевести на другую должность например главного механика-который в настоящее время на больничном и для которого установлено одно из требований - высшее образование.
либо лучше на водителя возложить временное исполнение обязанностей гл. механика, с освобождением от своей должности водителя, до его выхода и установить доплату. помогите плизз..спасибо..

Re: как лучше- перевести или возложить обязанности???:confused:

Водитель не имеет высшего образования по специальности,
по специальности водителя - высшее? как называется специальность и где ей учат, если не секрет?

имеем ли мы право его перевести на другую должность например главного механика-который в настоящее время на больничном и для которого установлено одно из требований - высшее образование.
либо лучше на водителя возложить временное исполнение обязанностей гл. механика, с освобождением от своей должности водителя, до его выхода и установить доплату. помогите плизз..спасибо..
если у него нет высшего, которое стоит в требованиях - перевести/возложить сможете только после того, как аттестационная комиссия это дело одобрит.
кстати "возложение с освобождением" - это как раз перевод.