Re: Увольнение по собственному желанию.
Анонимный пользователь Пишет:
-------------------------------------------------------
> Здравствуйте!
> Работник подал заявление об увольнении по
> собственному желанию, не предупредив работодателя
> в срок, указанный в ст.80 ТК РФ (не менее, чем за
> 2 недели) Работодатель не согласен уволить его в
> срок, указанный в заявлении( в тот же день)
> Уважительных причин для увольнения в срок,
> указанный работником, нет. После этого работник
> перестал выходить на работу и направил
> работодателю письмо с просьбой выслать ему
> трудовую книжку. На звонки, письма и телеграммы не
> отвечает, двери не открывает.
Имеет липравоработодатель уволить его за прогулы?
имеет
> И если имеет,
>
как правильно соблюсти процедуру увольнения
> работника за прогулы в такой ситуации?
направить письмо с уведомлением о получении с просьбой дать объяснение и предоставить документ по факту своего отстутсвия
составить акт об отсутствии
Какие
> последствия могут ожидать работодателя в случае не
> отправки трудовой книжки?
денежные, но со дня, следующего за днем увольнения, не раньше :sm43:
Черная полоса бывает взлетной